Згенеровано 13 Грудня 2025 20:04
Застарілі дані? ОНОВИТИ !
Набрано балів: 45/100
Заголовок сторінки
Головна | Ірина Тарасова
Довжина : 24
Чудово, ваш заголовок сторінки містить від 10 до 70 символів. Пошукові системи швидше за усе не будуть його скорочувати на свій розсуд під час формування сніпетів, а сайт отримав заслужені 4 бали до рейтингу.
Опис сторінки
Ірина Тарасова Засновник ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ, бізнес-тренер, HR-консультант, автор ціннісно-цільової моделі компетенцій, творець та натхненник конференцій HR СТРАТЕГІЇ, співавтор курсу HR UNIVERSE, керівник проектів оцінки компетенцій, впровадження грейдів та KPI, стандартів клієнтоорієнтованості. Авторка методик розробки ціннісно-цільової моделі компетенцій ®, проведення оцінки Ассессмент Центр та 360 градусів за ціннісно-цільової моделлю компетенцій ®. Спеціалізація: модерація стратегічних сесій з розробки цілей та цінностей,
Довжина : 529
В ідеалі, ваш опис сторінки повинен містити від 70 до 160 символів (разом із пробілами). Використовуйте цей безкоштовний інструмент для підрахунку довжини символів у тексті. Текст опису рекомендованої довжини додасть 2 додаткових бали до рейтингу сайту.
Ключові слова
Погано. Ми не знайшли ключових слів на цьому веб-сайті. Використовуйте цей безкоштовний генератор мета-тегів, щоб згенерувати правильні мета-теги з ключовими словами. Додавши ключові слова на сторінку, ви отримаєте +2 бали до рейтингу цього веб-сайту.
Og Meta Properties
Чудово, ви використовуєте переваги Og Properties. Це додало вам 2,5 бали до рейтингу.
| Властивість | Контент |
|---|---|
| locale | uk_UA |
| site_name | Ірина Тарасова |
| type | article |
| title | Головна | Ірина Тарасова |
| description | Ірина Тарасова Засновник ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ, бізнес-тренер, HR-консультант, автор ціннісно-цільової моделі компетенцій, творець та натхненник конференцій HR СТРАТЕГІЇ, співавтор курсу HR UNIVERSE, керівник проектів оцінки компетенцій, впровадження грейдів та KPI, стандартів клієнтоорієнтованості. Авторка методик розробки ціннісно-цільової моделі компетенцій ®, проведення оцінки Ассессмент Центр та 360 градусів за ціннісно-цільової моделлю компетенцій ®. Спеціалізація: модерація стратегічних сесій з розробки цілей та цінностей, |
| url | https://tarasova.com.ua/uk/ |
| image | https://tarasova.com.ua/wp-content/uploads/2019/12/irirna-tarasova.jpg |
| image:secure_url | https://tarasova.com.ua/wp-content/uploads/2019/12/irirna-tarasova.jpg |
| image:width | 1920 |
| image:height | 878 |
Заголовки
| H1 | H2 | H3 | H4 | H5 | H6 |
| 1 | 34 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Зображення
Ми знайшли 69 картинок на цьому веб-сайті.
9 alt атрибуту(-ів) не знайдено. Додавши альтернативний текст, пошукові роботи краще розумітимуть зміст картинки і як наслідок ви отримаєте більше органічного трафіку з них. Опис усіх або переважної більшості зображень за допомогою атрибуту "alt" додасть +2 бали до рейтингу цього сайту.
Співвідношення Контент/HTML
Співвідношення : 11%
Співвідношення тексту в коді HTML у цієї сторінки менше ніж 15 відсотків. Це означає, що вашому веб-сайту потрібно більше контенту та менше HTML коду.
Flash
Чудово, ми не знайшли Flash-контенту на сторінці. Flash - це застаріла технологія, яка більше не підтримується своїм розробником і може містити багато критичних вразливостей для веб-сайту. Отже, використання Flash на веб-сайтах не рекомендується.
Iframe
Дуже погано, на вашій сторінці було знайдено Iframe'и. Це свідчить про те, що вміст їхній не буде проіндексовано. Крім того, це може бути ознакою того що сайт зламано. Видалення усіх Iframe'ів з цього сайту додасть +2 бали до загального рейтингу.
SEF URL посилання
Чудово, всі ваші посилання є SEF URL! Вважається, що такі зрозумілі для людей посилання без зайвих параметрів краще сприймаються й індексуються ботами пошукових систем.
Нижнє підкреслення в посиланнях
Прекрасно! Ми не знайшли нижнє підкреслення у ваших посиланнях, що має позитивно вплинути на SEO цього сайту.
Внутрішні посилання
Ми знайшли 87 посилань(-я), включно з 1 посиланням на файл(-и).
| Анкор | Тип | Вага посилання |
|---|---|---|
| Ірина Тарасова | Внутрішня | Передає вагу |
| @IrynaTarasova | Зовнішня | noFollow |
| HR-КОНСАЛТИНГ | Внутрішня | Передає вагу |
| Ассессмент Центр та 360 градусів | Внутрішня | Передає вагу |
| Розробка грейдів та KPI | Внутрішня | Передає вагу |
| Підбір персоналу | Внутрішня | Передає вагу |
| КОРПОРАТИВНІ ТРЕНІНГИ | Внутрішня | Передає вагу |
| Стратегічні та командні сесії | Внутрішня | Передає вагу |
| Стратегічна сесія «Розробка стратегії» | Внутрішня | Передає вагу |
| Командна сесія «Актуалізація цінностей та корпоративних компетенцій» | Внутрішня | Передає вагу |
| Командна сесія «Розробка KPI» | Внутрішня | Передає вагу |
| Командна сесія «Розробка HR-стратегії» | Внутрішня | Передає вагу |
| Розвиток управлінських компетенцій | Внутрішня | Передає вагу |
| Хард компетенції керівника | Внутрішня | Передає вагу |
| Софт компетенції керівника | Внутрішня | Передає вагу |
| Ефективний фідбек | Внутрішня | Передає вагу |
| Ефективне делегування повноважень | Внутрішня | Передає вагу |
| Розвиток стратегічного мислення | Внутрішня | Передає вагу |
| Ефективне наставництво | Внутрішня | Передає вагу |
| Розвиток комунікативних компетенцій | Внутрішня | Передає вагу |
| Sales Інтенсив | Внутрішня | Передає вагу |
| СПІН у переговорах з продажу | Внутрішня | Передає вагу |
| Конфлікт Експерт | Внутрішня | Передає вагу |
| Ефективні презентації | Внутрішня | Передає вагу |
| Розвиток емоційних компетенцій | Внутрішня | Передає вагу |
| Розвиток емоційного інтелекту – EQ | Внутрішня | Передає вагу |
| Розвиток компетенцій клієнтоорієнтованості | Внутрішня | Передає вагу |
| Клієнторієнтованість: стандарти та комунікації | Внутрішня | Передає вагу |
| Розвиток HR-компетенцій | Внутрішня | Передає вагу |
| Розробка HR Стратегії | Внутрішня | Передає вагу |
| Ціннісно-цільова модель компетенцій та профіль посади | Внутрішня | Передає вагу |
| Підбір та онбординг персоналу | Внутрішня | Передає вагу |
| Оціночне інтерв’ю з компетенцій | Внутрішня | Передає вагу |
| Оцінка компетенцій персоналу: Assessment Center та 360 градусів | Внутрішня | Передає вагу |
| Заробітна плата: грейди та KPI | Внутрішня | Передає вагу |
| Бізнес-ретріти | Внутрішня | Передає вагу |
| БІЗНЕС-РЕТРІТ “ВІДНОВЛЕННЯ РЕСУРСУ” | Внутрішня | Передає вагу |
| Командні екстрім-ігри | Внутрішня | Передає вагу |
| ОНЛАЙН КУРСИ | Внутрішня | Передає вагу |
| Блог | Внутрішня | Передає вагу |
| Відгуки | Внутрішня | Передає вагу |
| Консультації | Внутрішня | Передає вагу |
| Детальніше... | Внутрішня | Передає вагу |
| Детальніше... | Внутрішня | Передає вагу |
| Детальніше... | Внутрішня | Передає вагу |
| Детальніше... | Внутрішня | Передає вагу |
| Як розробити KPI з використанням BSC? | Внутрішня | Передає вагу |
| Адаптація ветеранів чи адаптація до ветеранів? | Внутрішня | Передає вагу |
| Психологічне виснаження. Що далі? | Внутрішня | Передає вагу |
| Коли потрібно впроваджувати модель компетенцій? | Внутрішня | Передає вагу |
| Як пов’язані між собою KPI та компетенції? | Внутрішня | Передає вагу |
| Онлайн курси для HR-менеджерів. Графік на січень-березень 2024 | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| - | Внутрішня | Передає вагу |
| Віче Консалтинг | Зовнішня | Передає вагу |
| Акції | Внутрішня | Передає вагу |
| Конференції | Внутрішня | Передає вагу |
| Зовнішня | Передає вагу | |
| Зовнішня | Передає вагу |
Хмара ключових слів
серпня при персонала admin знания компетенцій тренинг розвиток відгуки полученные
Зміст ключових слів
| Ключове слово | Контент | Заголовок сторінки | Ключові слова | Опис сторінки | Заголовки |
|---|---|---|---|---|---|
| відгуки | 32 | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
| admin | 30 | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
| серпня | 30 | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
| при | 16 | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
| компетенцій | 15 | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Домен
Домен : tarasova.com.ua
Довжина : 15
Favicon
Чудово, ваш сайт має favicon.
Придатність для друку
Погано. Ми не знайшли CSS файл, який відповідає за друк веб-сайту. Приклад мінімалістичного коду, який можна вставити у заголовок <head> для отримання версії для друку та +1,5 бали до рейтингу:
<style media="print">body{background-color:#FFF;color:#000}</style>
Мова
Добре, ваша встановлена мова веб-сайту: uk.
Дублінське ядро
Ваш веб-сайт не використовує переваги Дублінського ядра. Усунення цього недоліку принесе для сторінки +1 бал до загального рейтингу.
Doctype
HTML 5
Кодування
Чудово. Кодування веб-сайту: UTF-8.
W3C Validity
Помилок : 0
Попереджень : 0
Приватність ел. пошти
Увага! Щонайменше одну адресу електронної пошти було знайдено в контенті. Скористайтеся безкоштовним захистом від спаму, щоб приховати e-mail адресу від спамерів, які постійно сканують веб-сайти для збору адрес електронної пошти з метою розсилки спаму по них. Виправлення цього недоліку додасть +1,5 бали до рейтингу цього сайту.
Застарілий HTML
Чудово. У вашому HTML-коді не знайдено застарілих та неактуальних тегів.
Швидкість завантаження
![]() |
Чудово, Ваш веб-сайт не містить вкладених таблиць. |
![]() |
Занадто погано. Ваш веб-сайт використовує вбудовані CSS правила в HTML-тегах. |
![]() |
Погано. Ваш веб-сайт має занадто багато CSS файлів (більше ніж 4). Це може суттєво вплинути на швидкість завантаження та відображення контенту. |
![]() |
Погано. Ваш веб-сайт має занадто багато JavaScript файлів (більше ніж 6). |
![]() |
Дуже погано, ваш сайт не використовує можливість gzip стиснення. |
Оптимізація під моб. телефон
![]() |
Apple іконки |
![]() |
Meta Viewport Тег |
![]() |
Flash контент |
XML-карта сайту
Чудово, ваш сайт має XML карту сайту.
| https://tarasova.com.ua/author-sitemap.xml |
| https://tarasova.com.ua/post-sitemap.xml |
| https://tarasova.com.ua/page-sitemap.xml |
| https://tarasova.com.ua/attachment-sitemap.xml |
| https://tarasova.com.ua/es_template-sitemap.xml |
| https://tarasova.com.ua/category-sitemap.xml |
| https://tarasova.com.ua/post_tag-sitemap.xml |
Robots.txt
http://tarasova.com.ua/robots.txt
Чудово, ваш веб-сайт містить файл robots.txt.
Аналітика
Відсутня
Ми не знайшли жодної аналітичної програми на вашому сайті.
Веб аналітика дає змогу стежити за активністю користувачів на вашому веб-сайті. Ви маєте встановити щонайменше один інструмент, але також добре мати кілька, щоб порівнювати показники між собою.
Цей безкоштовний SEO-інструмент допоможе вам проаналізувати будь-який веб-сайт на наявність технічних помилок та виявити параметри, які можна покращити задля більш успішного просування у пошукових системах. Для початку роботи введіть URL сайту або ім'я домену, для якого потрібно провести аудит і натисніть кнопку "Аналізувати". Результат аналізу з рекомендаціями буде вже за 5-10 секунд