Evaluation du site tarasova.com.ua
Généré le 13 Décembre 2025 20:04
Vieilles statistiques? UPDATE !
Le score est de 45/100
Optimisation du contenu
Titre
Головна | Ірина Тарасова
Longueur : 24
Parfait, votre titre contient entre 10 et 70 caractères.
Description
Ірина Тарасова Засновник ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ, бізнес-тренер, HR-консультант, автор ціннісно-цільової моделі компетенцій, творець та натхненник конференцій HR СТРАТЕГІЇ, співавтор курсу HR UNIVERSE, керівник проектів оцінки компетенцій, впровадження грейдів та KPI, стандартів клієнтоорієнтованості. Авторка методик розробки ціннісно-цільової моделі компетенцій ®, проведення оцінки Ассессмент Центр та 360 градусів за ціннісно-цільової моделлю компетенцій ®. Спеціалізація: модерація стратегічних сесій з розробки цілей та цінностей,
Longueur : 529
Idéalement, votre balise META description devrait contenir entre 70 et 160 caractères (espaces compris). Utilisez cet outil gratuit pour calculer la longueur du texte.
Mots-clefs
Très mauvais. Nous n'avons pas trouvé de balise META keywords sur votre page. Utilisez ce générateur gratuit de balises META en ligne pour créer des mots-clés.
Propriétés Open Graph
Bien, cette page profite des balises META Open Graph.
| Propriété | Contenu |
|---|---|
| locale | uk_UA |
| site_name | Ірина Тарасова |
| type | article |
| title | Головна | Ірина Тарасова |
| description | Ірина Тарасова Засновник ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ, бізнес-тренер, HR-консультант, автор ціннісно-цільової моделі компетенцій, творець та натхненник конференцій HR СТРАТЕГІЇ, співавтор курсу HR UNIVERSE, керівник проектів оцінки компетенцій, впровадження грейдів та KPI, стандартів клієнтоорієнтованості. Авторка методик розробки ціннісно-цільової моделі компетенцій ®, проведення оцінки Ассессмент Центр та 360 градусів за ціннісно-цільової моделлю компетенцій ®. Спеціалізація: модерація стратегічних сесій з розробки цілей та цінностей, |
| url | https://tarasova.com.ua/uk/ |
| image | https://tarasova.com.ua/wp-content/uploads/2019/12/irirna-tarasova.jpg |
| image:secure_url | https://tarasova.com.ua/wp-content/uploads/2019/12/irirna-tarasova.jpg |
| image:width | 1920 |
| image:height | 878 |
Niveaux de titre
| H1 | H2 | H3 | H4 | H5 | H6 |
| 1 | 34 | 0 | 0 | 0 | 0 |
- [H1] Ірина Тарасова
- [H2] Онлайн курси
- [H2] Відео про нас
- [H2] Корпоративні тренінги
- [H2] Відгуки
- [H2] Світлана Ткачова
- [H2] Поліщук Оксана, Гвоздік Андрій
- [H2] Оксана Цимбаленко
- [H2] Роман Стрижикурка
- [H2] Володимир Клименко
- [H2] Марієнко Оксана Богданівна
- [H2] Жук Світлана Володимирівна
- [H2] Наталія Божок
- [H2] Олена Лазар,
- [H2] Іван Бурняшев
- [H2] Олена Галіус
- [H2] Тетяна Омар
- [H2] Тетяна Шилова
- [H2] Лутфіє Меметова
- [H2] Оксана Усенко
- [H2] Алла Коротун
- [H2] Ольга Ігнатова
- [H2] Юрій Боровик
- [H2] Соломіна Галина
- [H2] Оксана Цимбаленко
- [H2] Олег Горобец
- [H2] Наталія Меньковська
- [H2] Сміюха Лілія Анатоліївна
- [H2] Власов Юрій Миколайович
- [H2] Світлана Олександрівна Ткачова
- [H2] Андрій Хлопук
- [H2] Ірина Філоненко
- [H2] Володимир Ткаченко
- [H2] Цимбаленко Оксана
- [H2] Наталья Мельничук
Images
Nous avons trouvé 69 image(s) sur cette page Web.
9 attribut(s) alt sont vides ou manquants. Ajouter un texte alternatif permet aux moteurs de recherche de mieux comprendre le contenu de vos images.
Ratio texte/HTML
Ratio : 11%
le ratio de cette page texte/HTML est au-dessous de 15 pour cent, ce qui signifie que votre site manque de contenu textuel.
Flash
Parfait, aucun contenu FLASH n'a été détecté sur cette page.
Iframe
Dommage, vous avez des Iframes sur vos pages Web, cela signifie que son contenu ne peut pas être indexé par les moteurs de recherche.
Liens
Réécriture d'URLs
Bien. Vos liens sont optimisés!
Tiret bas dans les URLs
Parfait! Aucuns soulignements détectés dans vos URLs.
Liens dans la page
Nous avons trouvé un total de 87 lien(s) dont 1 lien(s) vers des fichiers
| Texte d'ancre | Type | Juice |
|---|---|---|
| Ірина Тарасова | Interne | Passing Juice |
| @IrynaTarasova | Externe | noFollow |
| HR-КОНСАЛТИНГ | Interne | Passing Juice |
| Ассессмент Центр та 360 градусів | Interne | Passing Juice |
| Розробка грейдів та KPI | Interne | Passing Juice |
| Підбір персоналу | Interne | Passing Juice |
| КОРПОРАТИВНІ ТРЕНІНГИ | Interne | Passing Juice |
| Стратегічні та командні сесії | Interne | Passing Juice |
| Стратегічна сесія «Розробка стратегії» | Interne | Passing Juice |
| Командна сесія «Актуалізація цінностей та корпоративних компетенцій» | Interne | Passing Juice |
| Командна сесія «Розробка KPI» | Interne | Passing Juice |
| Командна сесія «Розробка HR-стратегії» | Interne | Passing Juice |
| Розвиток управлінських компетенцій | Interne | Passing Juice |
| Хард компетенції керівника | Interne | Passing Juice |
| Софт компетенції керівника | Interne | Passing Juice |
| Ефективний фідбек | Interne | Passing Juice |
| Ефективне делегування повноважень | Interne | Passing Juice |
| Розвиток стратегічного мислення | Interne | Passing Juice |
| Ефективне наставництво | Interne | Passing Juice |
| Розвиток комунікативних компетенцій | Interne | Passing Juice |
| Sales Інтенсив | Interne | Passing Juice |
| СПІН у переговорах з продажу | Interne | Passing Juice |
| Конфлікт Експерт | Interne | Passing Juice |
| Ефективні презентації | Interne | Passing Juice |
| Розвиток емоційних компетенцій | Interne | Passing Juice |
| Розвиток емоційного інтелекту – EQ | Interne | Passing Juice |
| Розвиток компетенцій клієнтоорієнтованості | Interne | Passing Juice |
| Клієнторієнтованість: стандарти та комунікації | Interne | Passing Juice |
| Розвиток HR-компетенцій | Interne | Passing Juice |
| Розробка HR Стратегії | Interne | Passing Juice |
| Ціннісно-цільова модель компетенцій та профіль посади | Interne | Passing Juice |
| Підбір та онбординг персоналу | Interne | Passing Juice |
| Оціночне інтерв’ю з компетенцій | Interne | Passing Juice |
| Оцінка компетенцій персоналу: Assessment Center та 360 градусів | Interne | Passing Juice |
| Заробітна плата: грейди та KPI | Interne | Passing Juice |
| Бізнес-ретріти | Interne | Passing Juice |
| БІЗНЕС-РЕТРІТ “ВІДНОВЛЕННЯ РЕСУРСУ” | Interne | Passing Juice |
| Командні екстрім-ігри | Interne | Passing Juice |
| ОНЛАЙН КУРСИ | Interne | Passing Juice |
| Блог | Interne | Passing Juice |
| Відгуки | Interne | Passing Juice |
| Консультації | Interne | Passing Juice |
| Детальніше... | Interne | Passing Juice |
| Детальніше... | Interne | Passing Juice |
| Детальніше... | Interne | Passing Juice |
| Детальніше... | Interne | Passing Juice |
| Як розробити KPI з використанням BSC? | Interne | Passing Juice |
| Адаптація ветеранів чи адаптація до ветеранів? | Interne | Passing Juice |
| Психологічне виснаження. Що далі? | Interne | Passing Juice |
| Коли потрібно впроваджувати модель компетенцій? | Interne | Passing Juice |
| Як пов’язані між собою KPI та компетенції? | Interne | Passing Juice |
| Онлайн курси для HR-менеджерів. Графік на січень-березень 2024 | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| - | Interne | Passing Juice |
| Віче Консалтинг | Externe | Passing Juice |
| Акції | Interne | Passing Juice |
| Конференції | Interne | Passing Juice |
| Externe | Passing Juice | |
| Externe | Passing Juice |
Mots-clefs
Nuage de mots-clefs
серпня знания компетенцій admin тренинг полученные відгуки персонала розвиток при
Cohérence des mots-clefs
| Mot-clef | Contenu | Titre | Mots-clefs | Description | Niveaux de titre |
|---|---|---|---|---|---|
| відгуки | 32 |  |
|
|
 |
| admin | 30 | |
|
|
|
| серпня | 30 | |
|
|
|
| при | 16 | |
|
|
|
| компетенцій | 15 | |
|
|
|
Ergonomie
Url
Domaine : tarasova.com.ua
Longueur : 15
Favicon
Génial, votre site web dispose d'un favicon.
Imprimabilité
Aucun style CSS pour optimiser l'impression n'a pu être trouvé.
Langue
Bien. Votre langue est : uk.
Dublin Core
Cette page ne profite pas des métadonnées Dublin Core.
Document
Doctype
HTML 5
Encodage
Parfait. Votre charset est UTF-8.
Validité W3C
Erreurs : 0
Avertissements : 0
E-mail confidentialité
Attention! Au moins une adresse e-mail a été trouvée en texte clair. Utilisez une protection anti-spam gratuite pour cacher vos e-mails aux spammeurs.
HTML obsolètes
Génial! Nous n'avons pas trouvé de balises HTML obsolètes dans votre code.
Astuces vitesse
|
Excellent, votre site n'utilise pas de tableaux imbriqués. |
|
Mauvais, votre site web utilise des styles css inline. |
|
Mauvais, votre site web contient trop de fichiers CSS (plus de 4). |
|
Mauvais, votre site web contient trop de fichiers javascript (plus de 6). |
|
Dommage, votre site n'est pas optimisé avec gzip. |
Mobile
Optimisation mobile
|
Icône Apple |
|
Méta tags viewport |
|
Contenu FLASH |
Optimisation
Sitemap XML
Votre site web dispose d’une sitemap XML, ce qui est optimal.
| https://tarasova.com.ua/author-sitemap.xml |
| https://tarasova.com.ua/post-sitemap.xml |
| https://tarasova.com.ua/page-sitemap.xml |
| https://tarasova.com.ua/attachment-sitemap.xml |
| https://tarasova.com.ua/es_template-sitemap.xml |
| https://tarasova.com.ua/category-sitemap.xml |
| https://tarasova.com.ua/post_tag-sitemap.xml |
Robots.txt
http://tarasova.com.ua/robots.txt
Votre site dispose d’un fichier robots.txt, ce qui est optimal.
Mesures d'audience
Manquant
Nous n'avons trouvé aucun outil d'analytics sur ce site.
Un outil de mesure d'audience vous permet d'analyser l’activité des visiteurs sur votre site. Vous devriez installer au moins un outil Analytics. Il est souvent utile d’en rajouter un second, afin de confirmer les résultats du premier.
PageSpeed Insights
Dispositif
Les catégories
Website Review Tool
Cet outil de référencement gratuit vous aidera à analyser n'importe quel site web à la recherche d'erreurs techniques et à identifier les paramètres qui peuvent être améliorés pour un meilleur classement dans les moteurs de recherche. Pour commencer, entrez l'URL ou le nom de domaine du site web que vous souhaitez analyser et cliquez sur le bouton Analyser. Vous recevrez le résultat de l'analyse avec des recommandations dans les 5 à 10 secondes.