prokadry.com.ua

Sivuston tiedot prokadry.com.ua

 Luotu Joulukuu 18 2025 02:22 AM

Vanhentuneet tiedot? PÄIVITÄ !

Pisteet 45/100

SEO Sisältö

Otsikko

Кадровик-01 — усе, що необхідно фахівцям кадрової справи

Pituus : 56

Täydellistä, otsikkosi sisältää väliltä 10 ja 70 kirjainta.

Kuvaus

Портал «Кадровик-01» — незамінний помічник та порадник для професійних кадровиків. У нас знайдете зразки службових документів, відповіді на актуальні запитання, нагальні новини та статті з покроковим алгоримом дій.

Pituus : 214

Ihannetapauksessa, sinun meta-kuvauksessa pitäisi sisältää väliltä70 ja 160 kirjainta (välilyönnit mukaanlukien). Käytä tätä ilmaista työkalua laskeaksi tekstin pituus.

Avainsanat

кадровик, кадрова справа, зміни у законодавстві, класифікатор професій, військовий облік

Hyvä, sinun sivullasi on meta -avainsanoja.

Open Graph (OG-tägit) tarjoavat mahdollisuuden merkitä verkkosivustojen sisältöä meta-tiedoilla.

Hienoa, sinun sivu käyttää hyödyksi Open Graph protokollaa (OG meta prop).

Omaisuus Sisältö
title Кадровик-01 — усе, що необхідно фахівцям кадрової справи
description Портал «Кадровик-01» — незамінний помічник та порадник для професійних кадровиків. У нас знайдете зразки службових документів, відповіді на актуальні запитання, нагальні новини та статті з покроковим алгоримом дій.
site_name Кадровик 01
type website
locale uk
url https://prokadry.com.ua
image https://prokadry.com.ua/assets/kadrovik01/frontend/images/fb_logo.png

Otsikot

H1 H2 H3 H4 H5 H6
1 9 17 27 11 0
  • [H1] Портал Кадровик 01 Платформа Кадри
  • [H2] Норма тривалості робочого часу 2025
  • [H2] Зразки заяв про звільнення з роботи
  • [H2] Бронювання працівників
  • [H2] Щорічна основна відпустка
  • [H2] Сумісництво
  • [H2] Прийняття на роботу
  • [H2] Звіти і форми
  • [H2] Е-лікарняні
  • [H2] Норма тривалості робочого часу
  • [H3] План роботи відділу кадрів 2026
  • [H3] Графік відпусток 2026
  • [H3] Вихідні 2025
  • [H3] Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії
  • [H3] Відомість до ТЦК про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці
  • [H3] 🎄 Кадровий адвент-календар до Різдва
  • [H3] Реабілітація: скільки коштує та куди звертатися?
  • [H3] «Цифрограм із безбар’єрності»: хто і де може протестувати свої знання
  • [H3] Розрахунки через казначейство: платежі за 2025 рік треба здійснити до 28 грудня
  • [H3] Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція
  • [H3] Калькулятор днів відпустки
  • [H3] Трудовий договір про роботу за сумісництвом: укладаємо правильно
  • [H3] Обмін досвідом та знаннями в кадровій справі
  • [H3] Колективний договір
  • [H3] Типова форма П-2 «Особова картка працівника»
  • [H3] Алгоритм роботи з е-лікарняними на порталі ПФУ
  • [H3] Вихідні 2025
  • [H4] Зміни в порядку ведення військового обліку — три ключові новації
  • [H4] Як скласти лист-обґрунтування про бронювання військовозобов’язаних
  • [H4] Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану
  • [H4] Необхідний стаж для щорічних відпусток
  • [H4] Відпустка для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю: стаж та допомога
  • [H4] Відкликання працівника з відпустки
  • [H4] Правила визначення тривалості щорічної відпустки для різних категорій працівників
  • [H4] Сумісництво та суміщення: принципова різниця, яку необхідно врахувати
  • [H4] Сумісництво: особливості роботи й оформлення
  • [H4] Внутрішнє сумісництво: наказ, особова картка, облік робочого часу
  • [H4] «Переведення» з сумісництва на основне місце роботи
  • [H4] Наказ про прийняття на роботу: зразок
  • [H4] Зразок заяви про прийняття на роботу
  • [H4] Наказ про прийняття на роботу директора
  • [H4] Надомна робота в Україні: як оформити працівника
  • [H4] Як працювати з журналом реєстрації наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання
  • [H4] Зразок наказу про затвердження інструкції з діловодства
  • [H4] Кадрові звіти 2026
  • [H4] Кадрові звіти 2025
  • [H4] Лікарняний сумісника: оплата та нарахування
  • [H4] Електронні лікарняні
  • [H4] Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата
  • [H4] Як працювати з е-лікарняними у 2025 році
  • [H4] Підсумований облік робочого часу
  • [H4] Виробничий календар на грудень 2025
  • [H4] Норма тривалості робочого часу на 2026 рік
  • [H4] Виробничий календар на листопад 2025
  • [H5] Військово-облікова спеціальність (ВОС): позначення та нормативна база
  • [H5] Продавець продовольчих товарів: назва та характеристики посади
  • [H5] Електронний військово-обліковий документ (ВОД) після оновлення «Резерв+»
  • [H5] Смерть працівника і табель обліку використання робочого часу
  • [H5] Цивільно-правові договори: зберігаємо правильно!
  • [H5] Як внести зміни до номенклатури справ у звʼязку зі змінами у військовому обліку
  • [H5] Дайджест новин кадровика
  • [H5] Як Держпраці перевіряє питання вчинення мобінгу під час воєнного стану
  • [H5] Військовозобов’язаний може перетинати кордон під час воєнного стану з документами, що підтверджують звільнення від призову, — Верховний Суд України
  • [H5] Наказ про частину відпустки
  • [H5] Перелік критеріїв, щоб визнати підприємство важливим для галузі економіки або потреб територіальної громади в цілях бронювання

Kuvat

Emme löytäneet 11 yhtään kuvia tältä sivustolta.

1 Alt-attribuutit on tyhjiä tai poistettu. Lisää vaihtoehtoista tekstiä niin, että hakukoneet ymmärtävät paremmin kuvatesi sisällön.

Kirjain/HTML suhde

Suhde : 0%

Tämän sivun / sivujen suhde teksti -> HTML on vähemmäinkuin 15 prosenttia, tämä tarkoittaa sitä, että luultavasti tulee tarvitsemaan lisää teksti sisältöä.

Flash

Surullista, sinulla on Flash-sisältöä, tämä tarkoittaa sitä, että hakukoneet eivät ymmärrä sisältöäsi.

html-dokumentti sivun sisälle (Iframe)

Erittäin huono, Web-sivuilla on Iframes, tämä tarkoittaa, että Iframe-sisältöä ei voida indeksoida.

URL- Uudelleenkirjoitus

Hyvä. Sinun linkkisi näyttävät puhtailta!

Alleviivaa URL-osoitteet

Olemme havainneet merkintöjä URL-osoitteissasi. Sinun pitäisi pikemminkin käyttää väliviivoja optimoimaan SEO.

Sivun linkit

Löysimme yhteensä 160 linkit jotka sisältää 0 linkit tiedostoihin

Ankkuri Tyyppi Mehu
- Sisäinen Antaa mehua
a Sisäinen Antaa mehua
Передплатити Ulkoinen Antaa mehua
Запитання та відповіді Sisäinen Antaa mehua
Нормативні документи Sisäinen Antaa mehua
⭐️Звіти і форми відділу кадрів Sisäinen Antaa mehua
🎯 Вебінари та семінари Sisäinen Antaa mehua
✅ Система Експертус Кадри Ulkoinen Antaa mehua
Навчання з військового обліку Sisäinen Antaa mehua
Бронювання працівників у Дії Ulkoinen Antaa mehua
Трудові відносини в умовах воєнного стану Ulkoinen Antaa mehua
Про нас Sisäinen Antaa mehua
Наша команда Sisäinen Antaa mehua
Лікарняні Sisäinen Antaa mehua
Е-лікарняні Sisäinen Antaa mehua
Відпустка у зв’язку з навчанням Sisäinen Antaa mehua
Декретна відпустка Sisäinen Antaa mehua
Відпустка за власний рахунок Sisäinen Antaa mehua
Щорічна основна відпустка Sisäinen Antaa mehua
Щорічна додаткова відпустка Sisäinen Antaa mehua
Компенсація за невикористану відпустку Sisäinen Antaa mehua
Графік відпусток Sisäinen Antaa mehua
Відпустка працівникам із дітьми Sisäinen Antaa mehua
Додаткова відпустка учасникам бойових дій Sisäinen Antaa mehua
Спецперевірка держслужбовців Sisäinen Antaa mehua
Конфлікт інтересів Sisäinen Antaa mehua
Запобігання корупції Sisäinen Antaa mehua
Оформлення наказів Sisäinen Antaa mehua
Оформлення службових документів Sisäinen Antaa mehua
Особова справа працівника Sisäinen Antaa mehua
Організація документообігу Sisäinen Antaa mehua
Особова картка П-2 працівника Sisäinen Antaa mehua
Організація зберігання документів на підприємстві Sisäinen Antaa mehua
Номенклатура справ Sisäinen Antaa mehua
Знищення документів на підприємстві Sisäinen Antaa mehua
Інструкція з діловодства Sisäinen Antaa mehua
Електронні документи та електронний документообіг Sisäinen Antaa mehua
Заяви працівників Sisäinen Antaa mehua
Мотивація працівників Sisäinen Antaa mehua
Преміювання працівників Sisäinen Antaa mehua
Звільнення у зв’язку зі смертю працівника Sisäinen Antaa mehua
Звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності та штату працівників Sisäinen Antaa mehua
Вихідна допомога при звільненні Sisäinen Antaa mehua
Звільнення за згодою сторін Sisäinen Antaa mehua
Звільнення працівника за прогул Sisäinen Antaa mehua
Звільнення з ініціативи працівника за власним бажанням Sisäinen Antaa mehua
Службові документи Sisäinen Antaa mehua
Бланки кадрових звітів Sisäinen Antaa mehua
Типові форми кадрового діловодства Sisäinen Antaa mehua
Військова служба за контрактом Sisäinen Antaa mehua
Призов працівника за мобілізацією Sisäinen Antaa mehua
Демобілізація працівника Sisäinen Antaa mehua
Призов працівника на строкову військову службу Sisäinen Antaa mehua
Трудовий договір з працівником Sisäinen Antaa mehua
Трудовий контракт з працівником Sisäinen Antaa mehua
Повідомлення про прийняття Sisäinen Antaa mehua
Робота змінами Sisäinen Antaa mehua
Заповнення табеля робочого часу Sisäinen Antaa mehua
Норма тривалості робочого часу Sisäinen Antaa mehua
Неповний робочий день та тиждень Sisäinen Antaa mehua
Ненормований робочий день Sisäinen Antaa mehua
Робота у вихідні та святкові дні Sisäinen Antaa mehua
Як Держпраці перевіряє питання вчинення мобінгу під час воєнного стану → Ulkoinen Antaa mehua
Норма тривалості робочого часу 2025 Sisäinen Antaa mehua
План роботи відділу кадрів 2026 Sisäinen Antaa mehua
Актуально для кадровика Sisäinen Antaa mehua
Графік відпусток 2026 Sisäinen Antaa mehua
Вихідні 2025 Sisäinen Antaa mehua
Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії Sisäinen Antaa mehua
Відомість до ТЦК про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці Sisäinen Antaa mehua
Ведення військового обліку на підприємстві Sisäinen Antaa mehua
Дивитись більше Sisäinen Antaa mehua
Як повторно отримати критичність та перебронювати працівників на новий строк Ulkoinen Antaa mehua
⚡ Воєнний стан: що врахувати роботодавцям Ulkoinen Antaa mehua
✍ Підвищення кваліфікації кадровика Sisäinen Antaa mehua
💪 Гарантії працівникам, які вступили до ТРО Ulkoinen Antaa mehua
🎯 Гарантії працівникам на час військової служби Ulkoinen Antaa mehua
Як розрахувати дні невикористаної відпустки при звільненні Sisäinen Antaa mehua
Ключове про трудовий договір зі зразком Sisäinen Antaa mehua
Зразки заяв про звільнення з роботи Sisäinen Antaa mehua
Звільнення працівника Sisäinen Antaa mehua
🎄 Кадровий адвент-календар до Різдва Sisäinen Antaa mehua
Реабілітація: скільки коштує та куди звертатися? Sisäinen Antaa mehua
Праця осіб з інвалідністю Sisäinen Antaa mehua
«Цифрограм із безбар’єрності»: хто і де може протестувати свої знання Sisäinen Antaa mehua
Розрахунки через казначейство: платежі за 2025 рік треба здійснити до 28 грудня Sisäinen Antaa mehua
Дивитись більше Sisäinen Antaa mehua
Військово-облікова спеціальність (ВОС): позначення та нормативна база Sisäinen Antaa mehua
Продавець продовольчих товарів: назва та характеристики посади Sisäinen Antaa mehua
Електронний військово-обліковий документ (ВОД) після оновлення «Резерв+» Sisäinen Antaa mehua
Смерть працівника і табель обліку використання робочого часу Sisäinen Antaa mehua
Цивільно-правові договори: зберігаємо правильно! Sisäinen Antaa mehua
Зміни в порядку ведення військового обліку — три ключові новації Ulkoinen Antaa mehua
Як внести зміни до номенклатури справ у звʼязку зі змінами у військовому обліку Ulkoinen Antaa mehua
Дайджест новин кадровика Ulkoinen Antaa mehua
Як Держпраці перевіряє питання вчинення мобінгу під час воєнного стану Ulkoinen Antaa mehua
Військовозобов’язаний може перетинати кордон під час воєнного стану з документами, що підтверджують звільнення від призову, — Верховний Суд України Ulkoinen Antaa mehua
Наказ про частину відпустки Ulkoinen Antaa mehua
Перелік критеріїв, щоб визнати підприємство важливим для галузі економіки або потреб територіальної громади в цілях бронювання Ulkoinen Antaa mehua
Електронна версія Ulkoinen Antaa mehua
Спробувати Ulkoinen Antaa mehua
передплатити Ulkoinen Antaa mehua
Усі новини за темою Sisäinen Antaa mehua
Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція Sisäinen Antaa mehua
Як скласти лист-обґрунтування про бронювання військовозобов’язаних Sisäinen Antaa mehua
Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану Sisäinen Antaa mehua
Калькулятор днів відпустки Sisäinen Antaa mehua
Необхідний стаж для щорічних відпусток Sisäinen Antaa mehua
Відпустка для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю: стаж та допомога Sisäinen Antaa mehua
Відкликання працівника з відпустки Sisäinen Antaa mehua
Правила визначення тривалості щорічної відпустки для різних категорій працівників Sisäinen Antaa mehua
Усі новини за темою Sisäinen Antaa mehua
Трудовий договір про роботу за сумісництвом: укладаємо правильно Sisäinen Antaa mehua
Сумісництво та суміщення: принципова різниця, яку необхідно врахувати Sisäinen Antaa mehua
Сумісництво: особливості роботи й оформлення Sisäinen Antaa mehua
Внутрішнє сумісництво: наказ, особова картка, облік робочого часу Sisäinen Antaa mehua
«Переведення» з сумісництва на основне місце роботи Sisäinen Antaa mehua
Усі новини за темою Sisäinen Antaa mehua
Колективний договір Sisäinen Antaa mehua
Наказ про прийняття на роботу: зразок Sisäinen Antaa mehua
Зразок заяви про прийняття на роботу Sisäinen Antaa mehua
Наказ про прийняття на роботу директора Sisäinen Antaa mehua
Надомна робота в Україні: як оформити працівника Sisäinen Antaa mehua
Усі новини за темою Sisäinen Antaa mehua
Типова форма П-2 «Особова картка працівника» Sisäinen Antaa mehua
Як працювати з журналом реєстрації наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання Sisäinen Antaa mehua
Зразок наказу про затвердження інструкції з діловодства Sisäinen Antaa mehua
Кадрові звіти 2026 Sisäinen Antaa mehua
Кадрові звіти 2025 Sisäinen Antaa mehua
Алгоритм роботи з е-лікарняними на порталі ПФУ Sisäinen Antaa mehua
Лікарняний сумісника: оплата та нарахування Sisäinen Antaa mehua
Електронні лікарняні Sisäinen Antaa mehua
Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата Sisäinen Antaa mehua
Як працювати з е-лікарняними у 2025 році Sisäinen Antaa mehua
Підсумований облік робочого часу Sisäinen Antaa mehua
Виробничий календар на грудень 2025 Sisäinen Antaa mehua
Норма тривалості робочого часу на 2026 рік Sisäinen Antaa mehua
Виробничий календар на листопад 2025 Sisäinen Antaa mehua
⭕️ Зміни в порядку ведення військового обліку — три ключові новації Ulkoinen Antaa mehua
⭕️ Чи зобов’язаний роботодавець передавати сканкопії трудових книжок ПФУ Ulkoinen Antaa mehua
⭕️ Як внести зміни до номенклатури справ у звʼязку зі змінами у військовому обліку Ulkoinen Antaa mehua
⭕️ Нові вимоги до зарплати з 1 жовтня Ulkoinen Antaa mehua
⭕️ Де взяти номер запису в Реєстрі для списків персонального військового обліку Ulkoinen Antaa mehua
Отримати доступ Ulkoinen Antaa mehua
Електронні лікарняні Sisäinen Antaa mehua
Як забронювати працівників через Дію під час війни Sisäinen Antaa mehua
Заява на відпустку: зразок Sisäinen Antaa mehua
Класифікатор професій Sisäinen Antaa mehua
Виробничий календар 2025 Sisäinen Antaa mehua
►Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів Ulkoinen Antaa mehua
► Наказ про введення в дію ПВТР Ulkoinen Antaa mehua
► Списки персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів з числа жінок Ulkoinen Antaa mehua
► Записи до трудової книжки про зміну назви структурного підрозділу чи відділу Ulkoinen Antaa mehua
► Витяг зі списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів Ulkoinen Antaa mehua
Контакти Sisäinen Antaa mehua
Передплата Ulkoinen Antaa mehua
Зворотний зв'язок Ulkoinen Antaa mehua
Карта сайту Sisäinen Antaa mehua
Політика використання файлів cookie Sisäinen Antaa mehua
Політика конфіденційності Sisäinen Antaa mehua

SEO avainsanat

Avainsana pilvi

Avainsanojen johdonmukaisuus

Avainsana Sisältö Otsikko Avainsanat Kuvaus Otsikot

Käytettävyys

Url

Sivusto : prokadry.com.ua

Pituus : 15

Pikkukuva (favicon)

Hienoa, sinun sivulla on favicon (pikakuvake).

Tulostettavuus

Emme löytäneet tulostusystävällistä CSS-palvelua.

Kieli

Hyvä. Ilmoitettu kieli on uk.

Metatietosanastostandardi informaatio (DC)

Tämä sivu ei käytä hyödyksi (DublinCore =DC) metatietosanastostandardi informaatiokuvausta.

Dokumentti

(dokumenttityyppi); Merkistökoodaus

HTML 5

Koodaus/tietojenkäsittely

Täydellistä. Ilmoitettu asiakirjan merkkijono on UTF-8.

W3C Voimassaolo

Virheet : 0

Varoitukset : 0

Sähköpostin yksityisyys

Mahtavaa!sähköpostiosoitteita ei ole löytynyt tavallisesta tekstistä!

HTML Epäonnistui

Hienoa! Emme ole löytäneet vanhentuneita HTML-tunnisteita HTML-koodistasi.

Nopeus neuvot

Erinomaista, verkkosivustosi ei käytä sisäkkäisiä taulukoita.
Harmillista, Sivustosi käyttää sisäisiä tyylejä.
Hienoa, Sivustossasi on muutamia CSS-tiedostoja.
Harmillista, sivustossasi on liikaa JavaScript-tiedostoja (enemmänkuin6).
Täydellistä, Sivustosi hyödyntää gzipia.

Mobiili

Mobiili optimointi

Apple-kuvake
Meta Viewport -tunniste
Flash sisältö

Optimoi

XML Sivukartta

Hienoa, sivustossasi on XML-sivukartta.

https://prokadry.com.ua/sitemap.xml

Robots.txt

http://prokadry.com.ua/robots.txt

Hienoa, sivustossasi on robots.txt-tiedosto.

Analyysit

Puuttuu

Emme tunnistaneet tällä sivustolla asennettua analytiikkatyökalua.

Web-analyysilla voit mitata kävijän toimintaa verkkosivustollasi. Sinulla on oltava vähintään yksi analytiikkatyökalu, mutta voi myös olla hyvä asentaa toinen tietojen tarkistamiseen soveltuva työkalu.

Sivuston nopeus


Laite
Luokat

Website Review Tool

Tämän ilmaisen SEO-työkalun avulla voit analysoida minkä tahansa verkkosivuston teknisten virheiden varalta ja tunnistaa parametrit, joita voidaan parantaa hakukonesijoitusten parantamiseksi. Aloita syöttämällä tarkastettavan verkkosivuston URL-osoite tai verkkotunnus ja napsauttamalla Analysoi-painiketta. Näet analyysituloksen suosituksineen 5-10 sekunnissa

Херсонський ТОП