nads.gov.ua

Sivuston tiedot nads.gov.ua

 Luotu Joulukuu 29 2025 16:56 PM

Vanhentuneet tiedot? PÄIVITÄ !

Pisteet 49/100

SEO Sisältö

Otsikko

Головна | Національне агентство України з питань державної служби

Pituus : 65

Täydellistä, otsikkosi sisältää väliltä 10 ja 70 kirjainta.

Kuvaus

Pituus : 0

Erittäin huono. Emme löytäneet meta-kuvausta sivustoltasi ollenkaan. Käytä Tätä ilmaista meta-kuvaus generaattoria lisätäksesi kuvauksen.

Avainsanat

Erittäin huono. Emme löytäneen meta -sanoja sivultasi. Käytä Tätä ilmaista meta-kuvaus generaattoria lisätäksesi kuvauksen.

Open Graph (OG-tägit) tarjoavat mahdollisuuden merkitä verkkosivustojen sisältöä meta-tiedoilla.

Hienoa, sinun sivu käyttää hyödyksi Open Graph protokollaa (OG meta prop).

Omaisuus Sisältö
url https://nads.gov.ua
title Національне агентство України з питань державної служби - Головна
image:width 520
image:height 315

Otsikot

H1 H2 H3 H4 H5 H6
1 5 154 7 0 0
  • [H1] Національне агентство України з питань державної служби
  • [H2] Головне
  • [H2] Новини, анонси та медіагалереї
  • [H2] Документи
  • [H2] Контактна інформація
  • [H2] Мапа порталу
  • [H3] Голова НАДС взяла часть у нараді щодо оплати праці державних службовців місцевих органів виконавчої влади
  • [H3] Відбулося шосте розширене засідання Координаційного штабу впровадження Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування”
  • [H3] Рада управління людськими ресурсами при НАДС обговорила ключові напрями трансформації HR на публічній службі
  • [H3] Представники НАДС взяли участь у конференції щодо майбутнього професійного розвитку персоналу ЦНАП
  • [H3] Голова НАДС Наталія Алюшина зустрілася зі студентами та викладачами Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна
  • [H3] Засідання Комісії з питань вищого корпусу державної служби
  • [H3] Про внесення змін до натуральних показників державного замовлення на підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування за конкурсним відбором виконавців державного замовлення в 2025 році
  • [H3] Про внесення змін до обсягів державного замовлення НАДС на підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування у 2025 році
  • [H3] Про затвердження Орієнтовного плану проведення консультацій з громадськістю на 2026 рік
  • [H3] Про внесення змін до Положення про Вищу школу публічного управління
  • [H3] Флагманський проєкт НАДС у рамках Плану заходів з реалізації Національної стратегії безбар’єрності на 2025-2026 роки
  • [H3] Повідомити про корупцію
  • [H3] Діяльність
  • [H3] Роз'яснення
  • [H3] Вищий корпус державної служби
  • [H3] Місія НАДС
  • [H3] Колегія
  • [H3] Плани та звіти
  • [H3] Публічні фінанси
  • [H3] Внутрішній аудит
  • [H3] Доброчесність та запобігання корупції
  • [H3] Доступ до публічної інформації
  • [H3] Громадська експертиза
  • [H3] Громадська рада
  • [H3] Звернення та прийом громадян
  • [H3] Роз’яснення щодо застосування законодавства з питань державної служби
  • [H3] Громадянам
  • [H3] Коротко про державну службу та службу в органах місцевого самоврядування
  • [H3] Міжрегіональні управління Національного агентства України з питань державної служби
  • [H3] Консультації з громадськістю
  • [H3] Контакти
  • [H3] Тестування кандидатів на посади державної служби
  • [H3] Порядок денний засідання Комісії з питань вищого корпусу державної служби
  • [H3] Оплата праці державних службовців
  • [H3] Кар'єра в НАДС
  • [H3] Де я можу ознайомитись з переліком документів на категорію "А"?
  • [H3] Які документи на Конкурс потрібно мені подавати?
  • [H3] Яким чином зараз потрібно подавати документи: особисто, поштою чи за допомогою сайту?
  • [H3] Чи можу я дізнатися скільки кандидатів було допущено до оцінювання і хто саме?
  • [H3] Де я маю зареєструватися для подачі своїх документів на державну службу?
  • [H3] Мені всю інформацію подавати у письмовому вигляді чи в електронному?
  • [H3] Як я дізнаюся, що допущений до першого етапу конкурсу, а саме до тестування?
  • [H3] Якщо у мене виникають труднощі при реєстрації, куди мені звернутися?
  • [H3] Як я можу дізнатися, чи мої документи подані чи ні?
  • [H3] Зайшовши в особистий кабінет, я побачив/ла, що в статусі моїх документів вказано "документи погоджено", що це означає?
  • [H3] Зайшовши в особистий кабінет, я побачив/ла, що в статусі моїх документів вказано "документи повернено", що це означає?
  • [H3] Якщо я хочу особисто зателефонувати та дізнатися про статус моїх документів, це можливо?
  • [H3] Чи можливо мені долучити сертифікат з української мови, або документ про освіту після проходження конкурсу?
  • [H3] Якщо я маю іноземний диплом про освіту, чи маю я право подавати документи на державну службу?
  • [H3] Які документи потрібно подавати для проходження процедури нострифікації іноземного диплому?
  • [H3] Чи можу я завантажити своє особисте резюме, як основне?
  • [H3] Чи потрібно мені роздруковувати заяви, резюме чи інші документи, завіряти їх своїм підписом, після чого сканувати і прикріплювати до пакету документів, які потім буду надсилати до НАДС?
  • [H3] Якщо я маю диплом спеціаліста, який виданий в 2002 році, чи дає він право подавати документи на зайняття посади категорії "А"?
  • [H3] Оригінали документів необхідні лише після призначення на посаду чи на момент проходження конкурсу?
  • [H3] Чи є обмеженою кількість вакансій, на які я можу подавати документи?
  • [H3] Чи потрібно подавати додаток про оцінки разом з дипломом?
  • [H3] В заяві "Про проведення перевірки, передбаченої ЗУ "Про очищення влади", вказано, що в додатках необхідні завірені копії документів. Як саме потрібно оформляти зазначені додатки?
  • [H3] В яких випадках подані мною документи не розглядаються?
  • [H3] В якій послідовності буде проходить моє тестування?
  • [H3] За якою адресою проходить тестування на посади категорії "А"?
  • [H3] Чи існує онлайн тренажер на знання законодавства України?
  • [H3] Скільки питань в тестуванні на знання законодавства України та який прохідний бал?
  • [H3] Скільки часу дається для складання тестування на знання законодавства України?
  • [H3] Чи можу я дізнатися, як виглядають тести на знання іноземної мови?
  • [H3] Якою іноземною мовою має володіти Кандидат?
  • [H3] Наявність сертифікатів TOEFL, IELTS, Cambridge Esol або інших сертифікатів на знання іноземної мови дає можливість зарахувати володіння іноземною мовою Кандидатом?
  • [H3] Який прохідний бал з іноземної мови?
  • [H3] Де я можу ознайомитись з тестами з англійської та французької мов?
  • [H3] Якого рівня за міжнародною шкалою є тести з іноземної мови, які потрібно здавати в центрі оцінювання НАДС?
  • [H3] Які вимоги тесту на англійську мову?
  • [H3] Де я можу ознайомитись з тестами на абстрактне мислення?
  • [H3] Скільки питань в тестуванні на абстрактне мислення та скільки мінімально правильних відповідей я повинен дати?
  • [H3] Якщо я не здав тест на абстрактне мислення, чи можу я його перескласти?
  • [H3] Чи можу я користуватися телефоном, іншими ґаджетами чи іншими допоміжними засобами при складанні тестування?
  • [H3] Чи необхідно мені брати на оцінювання паспорт або ID-картку?
  • [H3] Де я можу ознайомитись з результатами тестування?
  • [H3] Які основні критерії при оцінці Кандидата на співбесіді з Комісією?
  • [H3] Як відбувається засідання конкурсної комісії Вищого корпусу в закритому чи відкритому режимі?
  • [H3] Про що мене будуть питати члени комісії під час співбесіди?
  • [H3] Механізми та процедури залучення громадськості до прийняття рішень
  • [H3] Дашборд щодо кількісного складу державних службовців в Україні
  • [H3] Структура НАДС
  • [H3] «Все моє життя пов'язане з Державою: або її захистом, або її служінню» - Вячеслав Засенко
  • [H3] Гендепартамент з питань управління персоналом НАДС: команда з відкритим серцем
  • [H3] Центр оцінювання кандидатів на зайняття посад державної служби: команда, яка має спільну мету
  • [H3] Генеральний департамент з питань цифровізації у сфері державної служби: команда, яка працює на спільний результат
  • [H3] Генеральний департамент з питань професійного розвитку державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування: команда-провайдер реформи професійного навчання
  • [H3] Віртуальний музей НАДС
  • [H3] Генеральний департамент з питань політики оплати праці та функціонального розвитку державної служби: команда драйвер реформи оплати праці
  • [H3] Департамент нормативно-правової роботи та юридичного забезпечення: команда «міцних горішків»
  • [H3] Управління з питань персоналу: команда, яка залучає, супроводжує та розвиває
  • [H3] Управління контролю за реалізацією права на державну службу: команда, яка стоїть на захисті прав держслужбовців
  • [H3] Контакти для медіа
  • [H3] Блоги/інтерв`ю
  • [H3] Фото/відеогалерея
  • [H3] Відповіді на актуальні питання роботи державної служби у воєнний період
  • [H3] Відповіді на запитання, що надходили від служб управління персоналом щодо призначення осіб на посади державної служби під час воєнного стану
  • [H3] Інформація для осіб, які бажають вступити на державну службу
  • [H3] Для посадових осіб місцевого самоврядування з питань управління персоналом
  • [H3] Для осіб, які претендують на призначення в період дії воєнного стану
  • [H3] Чи є актуальним складання та виконання індивідуальної програми підвищення рівня професійної компетентності/індивідуальної програми професійного розвитку державного службовця під час воєнного стану?
  • [H3] Які програми підвищення кваліфікації з актуальних питань, пов’язаних з умовами воєнного стану, пропонують провайдери?
  • [H3] Куди звернутись, якщо виникли складнощі із користуванням Порталом управління знаннями?
  • [H3] На що звернути увагу при виборі програми підвищення кваліфікації на Порталі управління знаннями?
  • [H3] За якими напрямами (темами) підвищення кваліфікації державні службовці можуть пройти навчання у 2022 році за державним замовленням НАДС?
  • [H3] Що потрібно знати про стажування державного службовця в іншому державному органі?
  • [H3] Чи є актуальним під час воєнного стану збір, узагальнення та подання до НАДС державними органами загальних потреб у професійному навчанні державних службовців на плановий рік та наступні за плановим роком два бюджетні періоди?
  • [H3] Чи обов’язково проводити оцінювання результативності професійного навчання державних службовців під час воєнного стану?
  • [H3] Щодо запобігання безпідставному припиненню державної служби в умовах воєнного стану
  • [H3] Щодо запобігання безпідставному припиненню держслужби в умовах воєнного стану
  • [H3] Проєкт “Speed internship”
  • [H3] Радник з питань молоді Голови НАДС
  • [H3] Алгоритм захисту права на державну службу
  • [H3] Алгоритм захисту права на державну службу (коментар)
  • [H3] Оновлені відповіді на запитання щодо дії окремих положень Закону України від 15 березня 2022 р. № 2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» для посадових осіб місцевого самоврядування
  • [H3] БЛОК 1. Обов'язковість проведення функціонального аудиту органу виконавчої влади
  • [H3] БЛОК 2. Організація проведення функціонального аудиту органу виконавчої влади
  • [H3] БЛОК 3. Заповнення Анкети функціонального аудиту
  • [H3] БЛОК 4. Заповнення Довідки щодо первинних результатів функціонального аудиту
  • [H3] БЛОК 5. Проведення уточнюючих інтерв’ю
  • [H3] БЛОК 6. Підготовка звіту за результатами функціонального аудиту
  • [H3] Де можна отримати корисну інформацію про програми підвищення кваліфікації, які реалізуються провайдерами у 2025 році?
  • [H3] Які пріоритетні напрями (теми) підвищення кваліфікації державних службовців визначено на 2025 рік?
  • [H3] Експериментальний проект щодо створення резерву працівників державних органів для роботи на деокупованих територіях України
  • [H3] Державна служба в умовах війни
  • [H3] Служба в органах місцевого самоврядування в умовах війни
  • [H3] Керівництво
  • [H3] Робота з управління конфліктами
  • [H3] "Чиновники під забороною"
  • [H3] Взаємодія з ветеранами та ветеранками
  • [H3] Кар`єрний консультант
  • [H3] Ресурси для самоосвіти
  • [H3] Генеральний департамент з питань цифровізації у сфері державної служби
  • [H3] Генеральний департамент з питань професійного розвитку державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування
  • [H3] Генеральний департамент з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування
  • [H3] Генеральний департамент з питань політики оплати праці та функціонального розвитку державної служби
  • [H3] Департамент нормативно-правової роботи та юридичного забезпечення
  • [H3] Управління з питань персоналу
  • [H3] Управління фінансів та бухгалтерського обліку
  • [H3] Управління розміщення та виконання державного замовлення на професійне навчання
  • [H3] Управління забезпечення діяльності Комісії з питань вищого корпусу державної служби
  • [H3] Управління контролю за реалізацією права на державну службу
  • [H3] Відділ документообігу, доступу до публічної інформації та внутрішнього контролю
  • [H3] Відділ стратегічного планування та аналітичного забезпечення
  • [H3] Сектор інформаційного забезпечення та взаємодії з громадськістю
  • [H3] Сектор з питань захисту інформації
  • [H3] Сектор з внутрішнього аудиту
  • [H3] Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції
  • [H3] Основні функції самостійних структурних підрозділів
  • [H3] Головний спеціаліст з питань мобілізаційної роботи
  • [H3] Головний спеціаліст з режимно-секретної роботи
  • [H3] Головний спеціаліст зі взаємодії з територіальними органами
  • [H3] Головний спеціаліст з аналізу та оптимізації процесів
  • [H3] Відділ публічних закупівель та ресурсного забезпечення
  • [H4] Для звернень громадян: [email protected]
  • [H4] Для запитів на отримання публічної інформації: [email protected]
  • [H4] Форма електронного звернення 
  • [H4] Форма запиту на інформацію
  • [H4] Для медіа: [email protected]
  • [H4] Call-центр з питань HRMIS - (044) 256-00-60
  • [H4] Телефонний довідник

Kuvat

Emme löytäneet 5 yhtään kuvia tältä sivustolta.

5 Alt-attribuutit on tyhjiä tai poistettu. Lisää vaihtoehtoista tekstiä niin, että hakukoneet ymmärtävät paremmin kuvatesi sisällön.

Kirjain/HTML suhde

Suhde : 4%

Tämän sivun / sivujen suhde teksti -> HTML on vähemmäinkuin 15 prosenttia, tämä tarkoittaa sitä, että luultavasti tulee tarvitsemaan lisää teksti sisältöä.

Flash

Täydellistä!, Flash-sisältöä ei ole havaittu tällä sivulla.

html-dokumentti sivun sisälle (Iframe)

Hienoa, Tällä sivulla ei ole Iframeja.

URL- Uudelleenkirjoitus

Huono. Sinun linkeissä on hakulauseke (QueryString).

Alleviivaa URL-osoitteet

Täydellistä! URL-osoitteissasi ei ole merkintöjä.

Sivun linkit

Löysimme yhteensä 325 linkit jotka sisältää 3 linkit tiedostoihin

Ankkuri Tyyppi Mehu
Про НАДС Ulkoinen Antaa mehua
Місія і стратегія Sisäinen Antaa mehua
Плани та звіти Sisäinen Antaa mehua
Доброчесність та запобігання корупції Sisäinen Antaa mehua
Керівництво Sisäinen Antaa mehua
Колегія Sisäinen Antaa mehua
Очищення влади Sisäinen Antaa mehua
Структура Sisäinen Antaa mehua
Публічні фінанси Sisäinen Antaa mehua
Кар'єра в НАДС Sisäinen Antaa mehua
Територіальні органи Sisäinen Antaa mehua
Внутрішній аудит Sisäinen Antaa mehua
Контакти Sisäinen Antaa mehua
Віртуальний музей НАДС Sisäinen Antaa mehua
Радник з питань молоді Голови НАДС Sisäinen Antaa mehua
Реформа державної служби Sisäinen Antaa mehua
Управління персоналом на державній службі Sisäinen Antaa mehua
Служба в органах місцевого самоврядування Sisäinen Antaa mehua
Оплата праці державних службовців Sisäinen Antaa mehua
Професійне навчання Sisäinen Antaa mehua
Кількісний склад державних службовців Sisäinen Antaa mehua
Міжнародна співпраця Sisäinen Antaa mehua
Публічні закупівлі Sisäinen Antaa mehua
Контрольна діяльність Sisäinen Antaa mehua
Центр адаптації державної служби до стандартів ЄС Ulkoinen Antaa mehua
Вища школа публічного управління Ulkoinen Antaa mehua
Роз’яснення Sisäinen Antaa mehua
Звернення та прийом громадян Sisäinen Antaa mehua
Громадська рада Sisäinen Antaa mehua
Консультації з громадськістю Sisäinen Antaa mehua
Громадська експертиза Sisäinen Antaa mehua
Доступ до публічної інформації Sisäinen Antaa mehua
Механізми та процедури залучення громадськості до прийняття рішень Sisäinen Antaa mehua
Коротко про державну службу та службу в органах місцевого самоврядування Sisäinen Antaa mehua
Флагманський проєкт НАДС у рамках Плану заходів з реалізації Національної стратегії безбар’єрності на 2025-2026 роки Sisäinen Antaa mehua
Комісія з питань вищого корпусу державної служби Sisäinen Antaa mehua
Інформація про конкурси Sisäinen Antaa mehua
Перелік та зразки документів Sisäinen Antaa mehua
Тестування Sisäinen Antaa mehua
Відеофіксація процедури проведення конкурсу Sisäinen Antaa mehua
Анонси Sisäinen Antaa mehua
Блоги/інтерв`ю Sisäinen Antaa mehua
Фото/відеогалерея Sisäinen Antaa mehua
Контакти Sisäinen Antaa mehua
НПА Sisäinen Antaa mehua
- Ulkoinen Antaa mehua
- Ulkoinen Antaa mehua
- Ulkoinen Antaa mehua
- Ulkoinen Antaa mehua
Президент України Ulkoinen Antaa mehua
Верховна Рада України Ulkoinen Antaa mehua
Конституційний Суд України Ulkoinen Antaa mehua
Рада національної безпеки і оборони України Ulkoinen Antaa mehua
Органи виконавчої влади Ulkoinen Antaa mehua
ПОРТАЛ УПРАВЛІННЯ ЗНАННЯМИ Ulkoinen Antaa mehua
ДАШБОРД ЩОДО КІЛЬКІСНОГО СКЛАДУ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ Sisäinen Antaa mehua
ПРОГРЕС ВИКОНАННЯ РІЧНИХ ПЛАНІВ Sisäinen Antaa mehua
ПУБЛІЧНИЙ ПОРТАЛ (HRMIS) Sisäinen Antaa mehua
КРАЩІ ПРАКТИКИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ Ulkoinen Antaa mehua
Публічна служба для ветеранів і ветеранок: відповіді на поширені запитання Sisäinen Antaa mehua
Проведення класифікації посад в умовах воєнного стану: корисна інформація (оновлено) Sisäinen Antaa mehua
Проєкт Eng4PublicService з безкоштовного вивчення публічними службовцями англійської мови Sisäinen Antaa mehua
Голова НАДС долучилася до заходу з нагоди Дня працівників архівних установ Sisäinen Antaa mehua
Голова НАДС взяла часть у нараді щодо оплати праці державних службовців місцевих органів виконавчої влади Sisäinen Antaa mehua
Відбулося шосте розширене засідання Координаційного штабу впровадження Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування” Sisäinen Antaa mehua
Рада управління людськими ресурсами при НАДС обговорила ключові напрями трансформації HR на публічній службі Sisäinen Antaa mehua
Представники НАДС взяли участь у конференції щодо майбутнього професійного розвитку персоналу ЦНАП Sisäinen Antaa mehua
Голова НАДС Наталія Алюшина зустрілася зі студентами та викладачами Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна Sisäinen Antaa mehua
Усі новини Sisäinen Antaa mehua
Засідання Комісії з питань вищого корпусу державної служби Sisäinen Antaa mehua
- Sisäinen Antaa mehua
- Ulkoinen Antaa mehua
- Sisäinen Antaa mehua
- Sisäinen Antaa mehua
- Sisäinen Antaa mehua
Телефонний довідник Sisäinen Antaa mehua
Міжрегіональні управління Національного агентства України з питань державної служби Sisäinen Antaa mehua
Вища школа публічного управління Ulkoinen Antaa mehua
Повідомити про корупцію Sisäinen Antaa mehua
Діяльність Sisäinen Antaa mehua
Організація і проведення конкурсів на посади державної служби Sisäinen Antaa mehua
Оцінювання результатів службової діяльності Sisäinen Antaa mehua
Функціонування служб управління персоналом Sisäinen Antaa mehua
Аналітика та дослідження з питань управління персоналом на державній службі Sisäinen Antaa mehua
Рада управління людськими ресурсами при НАДС Sisäinen Antaa mehua
Всеукраїнський конкурс "Кращі практики управління персоналом" Sisäinen Antaa mehua
Робочі групи Генерального департаменту з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування Sisäinen Antaa mehua
Організаційна культура на публічній службі Sisäinen Antaa mehua
Співпраця Sisäinen Antaa mehua
Методична підтримка у впровадженні HR-інструментів Sisäinen Antaa mehua
Публічна служба для ветеранів і ветеранок: відповіді на поширені запитання Sisäinen Antaa mehua
Вступ на публічну службу: відповіді на поширені запитання Sisäinen Antaa mehua
Нормативно-правова база Sisäinen Antaa mehua
Актуальні питання управління персоналом в органах місцевого самоврядування Sisäinen Antaa mehua
Питання роботи ОМС в умовах воєнного стану Sisäinen Antaa mehua
Методичне забезпечення служби в органах місцевого самоврядування Sisäinen Antaa mehua
Впровадження Закону України від 02 травня 2023 року № 3077-ІХ “Про службу в органах місцевого самоврядування" Sisäinen Antaa mehua
Організаційна культура на публічній службі Sisäinen Antaa mehua
Види професійного навчання Sisäinen Antaa mehua
Реєстри програм підвищення кваліфікації та накази про погодження програм Sisäinen Antaa mehua
Нормативно-правова база Sisäinen Antaa mehua
Для служб управління персоналом Sisäinen Antaa mehua
Для провайдерів освітніх послуг Sisäinen Antaa mehua
Державне замовлення Sisäinen Antaa mehua
Співпраця Sisäinen Antaa mehua
Індивідуальна програма професійного розвитку Sisäinen Antaa mehua
Визначення індивідуальних потреб Sisäinen Antaa mehua
Конкурс «Кращі практики впровадження освітніх інновацій у системі професійного навчання» Sisäinen Antaa mehua
Консультативно-дорадчі органи НАДС з питань професійного навчання Sisäinen Antaa mehua
Наглядова рада Вищої школи публічного управління Sisäinen Antaa mehua
Аналітичні матеріали Sisäinen Antaa mehua
Найбільш поширені запитання-відповіді щодо професійного навчання державних службовців Sisäinen Antaa mehua
Корисні ресурси Sisäinen Antaa mehua
Інформаційно-графічні матеріали Sisäinen Antaa mehua
Впровадження Закону № 3077 «Про службу в органах місцевого самоврядування» Sisäinen Antaa mehua
Україна - ЄС Sisäinen Antaa mehua
Північноатлантична інтеграція Sisäinen Antaa mehua
Співпраця зі Світовим банком Sisäinen Antaa mehua
Управління якістю (CAF) Sisäinen Antaa mehua
Стипендіальний проект JDS: можливості для розвитку людських ресурсів Sisäinen Antaa mehua
Статистичні дані КСДС Sisäinen Antaa mehua
Плани проведення заходів контролю Sisäinen Antaa mehua
Результати проведених заходів контролю у 2024 році Sisäinen Antaa mehua
Результати проведених заходів контролю у 2023 році Sisäinen Antaa mehua
Результати проведених заходів контролю у 2022 році Sisäinen Antaa mehua
Результати проведених заходів контролю у 2021 році Sisäinen Antaa mehua
Дисциплінарна відповідальність Sisäinen Antaa mehua
Методичне забезпечення Sisäinen Antaa mehua
Нормативно-правова база Sisäinen Antaa mehua
Спецперевірки Sisäinen Antaa mehua
Міжрегіональні управління Sisäinen Antaa mehua
Роз'яснення Sisäinen Antaa mehua
Державна служба Sisäinen Antaa mehua
Служба в органах місцевого самоврядування Sisäinen Antaa mehua
Вищий корпус державної служби Sisäinen Antaa mehua
Склад Sisäinen Antaa mehua
Комітети Sisäinen Antaa mehua
Регламент роботи Sisäinen Antaa mehua
Протоколи засідань Sisäinen Antaa mehua
Правові засади Sisäinen Antaa mehua
Відбір представників громадських об'єднань та закладів вищої освіти до складу Комісії Sisäinen Antaa mehua
Контакти Комісії з питань вищого корпусу державної служби Sisäinen Antaa mehua
Інформація про конкурси за попередні роки Sisäinen Antaa mehua
Інформація про конкурси у воєнний час Sisäinen Antaa mehua
Документи для участі Sisäinen Antaa mehua
Приклади ситуаційних завдань Sisäinen Antaa mehua
Тестування на володіння іноземною мовою Sisäinen Antaa mehua
Результати тестування на знання законодавства Sisäinen Antaa mehua
Результати тестування на вербальне мислення Sisäinen Antaa mehua
Результати тестування на абстрактне мислення Sisäinen Antaa mehua
Результати тестування на числове мислення Sisäinen Antaa mehua
2018-2024 рр. Sisäinen Antaa mehua
2024 Sisäinen Antaa mehua
2023 Sisäinen Antaa mehua
2022 Sisäinen Antaa mehua
2021 Sisäinen Antaa mehua
2020 Sisäinen Antaa mehua
2019 Sisäinen Antaa mehua
2018 Sisäinen Antaa mehua
2017-2022 Sisäinen Antaa mehua
2020 Sisäinen Antaa mehua
2021 Sisäinen Antaa mehua
2022 Sisäinen Antaa mehua
2023 Sisäinen Antaa mehua
2024 Sisäinen Antaa mehua
2022-2025 роки Sisäinen Antaa mehua
Стратегічні плани Sisäinen Antaa mehua
Операційні плани Sisäinen Antaa mehua
Плани з внутрішнього аудиту Sisäinen Antaa mehua
2017-2023 рр. Sisäinen Antaa mehua
Комісія з оцінки корупційних ризиків у НАДС Sisäinen Antaa mehua
Інформування щодо виконання Плану дій із впровадження Ініціативи «Партнерство «Відкритий Уряд» у 2023-2025 роках Sisäinen Antaa mehua
Інформація з питань організації у НАДС доступу до публічної інформації Sisäinen Antaa mehua
Звіти про надходження та опрацювання запитів на інформацію Sisäinen Antaa mehua
2017-2024 роки (архів даних) Sisäinen Antaa mehua
2025 Sisäinen Antaa mehua
Архів річних планів та звітів Громадської ради при НАДС Sisäinen Antaa mehua
Протоколи засідань Громадської ради при НАДС попереднього скликання Sisäinen Antaa mehua
Роз’яснення щодо застосування законодавства з питань державної служби Sisäinen Antaa mehua
Громадянам Sisäinen Antaa mehua
Запобігання корупції Sisäinen Antaa mehua
Вакансії Sisäinen Antaa mehua
Вакансії Sisäinen Antaa mehua
Архів Sisäinen Antaa mehua
2017 Sisäinen Antaa mehua
2018 Sisäinen Antaa mehua
2019 Sisäinen Antaa mehua
2020 Sisäinen Antaa mehua
2021 Sisäinen Antaa mehua
2022 Sisäinen Antaa mehua
2023 Sisäinen Antaa mehua
2024 Sisäinen Antaa mehua
Звіти про публічне обговорення Sisäinen Antaa mehua
2019 рік Sisäinen Antaa mehua
2020 рік Sisäinen Antaa mehua
2021 рік Sisäinen Antaa mehua
2022 рік Sisäinen Antaa mehua
2023 рік Sisäinen Antaa mehua
2024 рік Sisäinen Antaa mehua
Тестування кандидатів на посади державної служби Sisäinen Antaa mehua
Порядок денний засідання Комісії з питань вищого корпусу державної служби Sisäinen Antaa mehua
Дайджест новин Sisäinen Antaa mehua
Словник термінів реформи оплати праці державних службовців Sisäinen Antaa mehua
Де я можу ознайомитись з переліком документів на категорію "А"? Sisäinen Antaa mehua
Які документи на Конкурс потрібно мені подавати? Sisäinen Antaa mehua
Яким чином зараз потрібно подавати документи: особисто, поштою чи за допомогою сайту? Sisäinen Antaa mehua
Чи можу я дізнатися скільки кандидатів було допущено до оцінювання і хто саме? Sisäinen Antaa mehua
Де я маю зареєструватися для подачі своїх документів на державну службу? Sisäinen Antaa mehua
Мені всю інформацію подавати у письмовому вигляді чи в електронному? Sisäinen Antaa mehua
Як я дізнаюся, що допущений до першого етапу конкурсу, а саме до тестування? Sisäinen Antaa mehua
Якщо у мене виникають труднощі при реєстрації, куди мені звернутися? Sisäinen Antaa mehua
Як я можу дізнатися, чи мої документи подані чи ні? Sisäinen Antaa mehua
Зайшовши в особистий кабінет, я побачив/ла, що в статусі моїх документів вказано "документи погоджено", що це означає? Sisäinen Antaa mehua
Зайшовши в особистий кабінет, я побачив/ла, що в статусі моїх документів вказано "документи повернено", що це означає? Sisäinen Antaa mehua
Якщо я хочу особисто зателефонувати та дізнатися про статус моїх документів, це можливо? Sisäinen Antaa mehua
Чи можливо мені долучити сертифікат з української мови, або документ про освіту після проходження конкурсу? Sisäinen Antaa mehua
Якщо я маю іноземний диплом про освіту, чи маю я право подавати документи на державну службу? Sisäinen Antaa mehua
Які документи потрібно подавати для проходження процедури нострифікації іноземного диплому? Sisäinen Antaa mehua
Чи можу я завантажити своє особисте резюме, як основне? Sisäinen Antaa mehua
Чи потрібно мені роздруковувати заяви, резюме чи інші документи, завіряти їх своїм підписом, після чого сканувати і прикріплювати до пакету документів, які потім буду надсилати до НАДС? Sisäinen Antaa mehua
Якщо я маю диплом спеціаліста, який виданий в 2002 році, чи дає він право подавати документи на зайняття посади категорії "А"? Sisäinen Antaa mehua
Оригінали документів необхідні лише після призначення на посаду чи на момент проходження конкурсу? Sisäinen Antaa mehua
Чи є обмеженою кількість вакансій, на які я можу подавати документи? Sisäinen Antaa mehua
Чи потрібно подавати додаток про оцінки разом з дипломом? Sisäinen Antaa mehua
В заяві "Про проведення перевірки, передбаченої ЗУ "Про очищення влади", вказано, що в додатках необхідні завірені копії документів. Як саме потрібно оформляти зазначені додатки? Sisäinen Antaa mehua
В яких випадках подані мною документи не розглядаються? Sisäinen Antaa mehua
В якій послідовності буде проходить моє тестування? Sisäinen Antaa mehua
За якою адресою проходить тестування на посади категорії "А"? Sisäinen Antaa mehua
Чи існує онлайн тренажер на знання законодавства України? Sisäinen Antaa mehua
Скільки питань в тестуванні на знання законодавства України та який прохідний бал? Sisäinen Antaa mehua
Скільки часу дається для складання тестування на знання законодавства України? Sisäinen Antaa mehua
Чи можу я дізнатися, як виглядають тести на знання іноземної мови? Sisäinen Antaa mehua
Якою іноземною мовою має володіти Кандидат? Sisäinen Antaa mehua
Наявність сертифікатів TOEFL, IELTS, Cambridge Esol або інших сертифікатів на знання іноземної мови дає можливість зарахувати володіння іноземною мовою Кандидатом? Sisäinen Antaa mehua
Який прохідний бал з іноземної мови? Sisäinen Antaa mehua
Де я можу ознайомитись з тестами з англійської та французької мов? Sisäinen Antaa mehua
Якого рівня за міжнародною шкалою є тести з іноземної мови, які потрібно здавати в центрі оцінювання НАДС? Sisäinen Antaa mehua
Які вимоги тесту на англійську мову? Sisäinen Antaa mehua
Де я можу ознайомитись з тестами на абстрактне мислення? Sisäinen Antaa mehua
Скільки питань в тестуванні на абстрактне мислення та скільки мінімально правильних відповідей я повинен дати? Sisäinen Antaa mehua
Якщо я не здав тест на абстрактне мислення, чи можу я його перескласти? Sisäinen Antaa mehua
Чи можу я користуватися телефоном, іншими ґаджетами чи іншими допоміжними засобами при складанні тестування? Sisäinen Antaa mehua
Чи необхідно мені брати на оцінювання паспорт або ID-картку? Sisäinen Antaa mehua
Де я можу ознайомитись з результатами тестування? Sisäinen Antaa mehua
Які основні критерії при оцінці Кандидата на співбесіді з Комісією? Sisäinen Antaa mehua
Як відбувається засідання конкурсної комісії Вищого корпусу в закритому чи відкритому режимі? Sisäinen Antaa mehua
Про що мене будуть питати члени комісії під час співбесіди? Sisäinen Antaa mehua
Дашборд щодо кількісного складу державних службовців в Україні Sisäinen Antaa mehua
«Все моє життя пов'язане з Державою: або її захистом, або її служінню» - Вячеслав Засенко Sisäinen Antaa mehua
Гендепартамент з питань управління персоналом НАДС: команда з відкритим серцем Sisäinen Antaa mehua
Центр оцінювання кандидатів на зайняття посад державної служби: команда, яка має спільну мету Sisäinen Antaa mehua
Генеральний департамент з питань цифровізації у сфері державної служби: команда, яка працює на спільний результат Sisäinen Antaa mehua
Генеральний департамент з питань професійного розвитку державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування: команда-провайдер реформи професійного навчання Sisäinen Antaa mehua
Генеральний департамент з питань політики оплати праці та функціонального розвитку державної служби: команда драйвер реформи оплати праці Sisäinen Antaa mehua
Департамент нормативно-правової роботи та юридичного забезпечення: команда «міцних горішків» Sisäinen Antaa mehua
Управління з питань персоналу: команда, яка залучає, супроводжує та розвиває Sisäinen Antaa mehua
Управління контролю за реалізацією права на державну службу: команда, яка стоїть на захисті прав держслужбовців Sisäinen Antaa mehua
Відповіді на актуальні питання роботи державної служби у воєнний період Sisäinen Antaa mehua
Оплата праці під час простою Sisäinen Antaa mehua
Оплата праці працівників, які перебувають на території України, яка захоплена агресором під час збройної агресії проти України, або в межах районів воєнних (бойових) дій або блокованих районів Sisäinen Antaa mehua
Класифікація посад Sisäinen Antaa mehua
Табелювання працівників Sisäinen Antaa mehua
Відповіді на запитання, що надходили від служб управління персоналом щодо призначення осіб на посади державної служби під час воєнного стану Sisäinen Antaa mehua
Інформація для осіб, які бажають вступити на державну службу Sisäinen Antaa mehua
Для посадових осіб місцевого самоврядування з питань управління персоналом Sisäinen Antaa mehua
Для осіб, які претендують на призначення в період дії воєнного стану Sisäinen Antaa mehua
Чи є актуальним складання та виконання індивідуальної програми підвищення рівня професійної компетентності/індивідуальної програми професійного розвитку державного службовця під час воєнного стану? Sisäinen Antaa mehua
Які програми підвищення кваліфікації з актуальних питань, пов’язаних з умовами воєнного стану, пропонують провайдери? Sisäinen Antaa mehua
Куди звернутись, якщо виникли складнощі із користуванням Порталом управління знаннями? Sisäinen Antaa mehua
На що звернути увагу при виборі програми підвищення кваліфікації на Порталі управління знаннями? Sisäinen Antaa mehua
За якими напрямами (темами) підвищення кваліфікації державні службовці можуть пройти навчання у 2022 році за державним замовленням НАДС? Sisäinen Antaa mehua
Що потрібно знати про стажування державного службовця в іншому державному органі? Sisäinen Antaa mehua
Чи є актуальним під час воєнного стану збір, узагальнення та подання до НАДС державними органами загальних потреб у професійному навчанні державних службовців на плановий рік та наступні за плановим роком два бюджетні періоди? Sisäinen Antaa mehua
Чи обов’язково проводити оцінювання результативності професійного навчання державних службовців під час воєнного стану? Sisäinen Antaa mehua
Щодо запобігання безпідставному припиненню державної служби в умовах воєнного стану Sisäinen Antaa mehua
Щодо запобігання безпідставному припиненню держслужби в умовах воєнного стану Sisäinen Antaa mehua
Проєкт “Speed internship” Sisäinen Antaa mehua
Алгоритм захисту права на державну службу Sisäinen Antaa mehua
Алгоритм захисту права на державну службу (коментар) Sisäinen Antaa mehua
Оновлені відповіді на запитання щодо дії окремих положень Закону України від 15 березня 2022 р. № 2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» для посадових осіб місцевого самоврядування Sisäinen Antaa mehua
БЛОК 1. Обов'язковість проведення функціонального аудиту органу виконавчої влади Sisäinen Antaa mehua
БЛОК 2. Організація проведення функціонального аудиту органу виконавчої влади Sisäinen Antaa mehua
БЛОК 3. Заповнення Анкети функціонального аудиту Sisäinen Antaa mehua
БЛОК 4. Заповнення Довідки щодо первинних результатів функціонального аудиту Sisäinen Antaa mehua
БЛОК 5. Проведення уточнюючих інтерв’ю Sisäinen Antaa mehua
БЛОК 6. Підготовка звіту за результатами функціонального аудиту Sisäinen Antaa mehua
Де можна отримати корисну інформацію про програми підвищення кваліфікації, які реалізуються провайдерами у 2025 році? Sisäinen Antaa mehua
Які пріоритетні напрями (теми) підвищення кваліфікації державних службовців визначено на 2025 рік? Sisäinen Antaa mehua
Експериментальний проект щодо створення резерву працівників державних органів для роботи на деокупованих територіях України Sisäinen Antaa mehua
Державна служба в умовах війни Sisäinen Antaa mehua
Служба в органах місцевого самоврядування в умовах війни Sisäinen Antaa mehua
Керівництво Sisäinen Antaa mehua
Робота з управління конфліктами Sisäinen Antaa mehua
"Чиновники під забороною" Sisäinen Antaa mehua
Взаємодія з ветеранами та ветеранками Sisäinen Antaa mehua
Кар`єрний консультант Sisäinen Antaa mehua
Ресурси для самоосвіти Sisäinen Antaa mehua
Генеральний департамент з питань цифровізації у сфері державної служби Sisäinen Antaa mehua
Генеральний департамент з питань професійного розвитку державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування Sisäinen Antaa mehua
Генеральний департамент з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування Sisäinen Antaa mehua
Генеральний департамент з питань політики оплати праці та функціонального розвитку державної служби Sisäinen Antaa mehua
Департамент нормативно-правової роботи та юридичного забезпечення Sisäinen Antaa mehua
Управління з питань персоналу Sisäinen Antaa mehua
Управління фінансів та бухгалтерського обліку Sisäinen Antaa mehua
Управління розміщення та виконання державного замовлення на професійне навчання Sisäinen Antaa mehua
Управління забезпечення діяльності Комісії з питань вищого корпусу державної служби Sisäinen Antaa mehua
Управління контролю за реалізацією права на державну службу Sisäinen Antaa mehua
Відділ документообігу, доступу до публічної інформації та внутрішнього контролю Sisäinen Antaa mehua
Відділ стратегічного планування та аналітичного забезпечення Sisäinen Antaa mehua
Сектор інформаційного забезпечення та взаємодії з громадськістю Sisäinen Antaa mehua
Сектор з питань захисту інформації Sisäinen Antaa mehua
Сектор з внутрішнього аудиту Sisäinen Antaa mehua
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції Sisäinen Antaa mehua
Основні функції самостійних структурних підрозділів Sisäinen Antaa mehua
Головний спеціаліст з питань мобілізаційної роботи Sisäinen Antaa mehua
Головний спеціаліст з режимно-секретної роботи Sisäinen Antaa mehua
Головний спеціаліст зі взаємодії з територіальними органами Sisäinen Antaa mehua
Головний спеціаліст з аналізу та оптимізації процесів Sisäinen Antaa mehua
Відділ публічних закупівель та ресурсного забезпечення Sisäinen Antaa mehua
Creative Commons Attribution 4.0 International license Ulkoinen Antaa mehua
- Ulkoinen älä seuraa
Завантажити Ulkoinen Antaa mehua
Завантажити Ulkoinen Antaa mehua
Завантажити Ulkoinen Antaa mehua
Завантажити Ulkoinen Antaa mehua

SEO avainsanat

Avainsana pilvi

для управління про державної служби тому питань наказ надс грудня

Avainsanojen johdonmukaisuus

Avainsana Sisältö Otsikko Avainsanat Kuvaus Otsikot
для 8
тому 6
про 6
надс 6
управління 6

Käytettävyys

Url

Sivusto : nads.gov.ua

Pituus : 11

Pikkukuva (favicon)

Hienoa, sinun sivulla on favicon (pikakuvake).

Tulostettavuus

Emme löytäneet tulostusystävällistä CSS-palvelua.

Kieli

Hyvä. Ilmoitettu kieli on uk.

Metatietosanastostandardi informaatio (DC)

Tämä sivu ei käytä hyödyksi (DublinCore =DC) metatietosanastostandardi informaatiokuvausta.

Dokumentti

(dokumenttityyppi); Merkistökoodaus

HTML 5

Koodaus/tietojenkäsittely

Täydellistä. Ilmoitettu asiakirjan merkkijono on UTF-8.

W3C Voimassaolo

Virheet : 0

Varoitukset : 0

Sähköpostin yksityisyys

Varoitus! Ainakin yksi sähköpostiosoite on löytynyt tavallisesta tekstistä. Käytä tätä ilmaista antispam suojausta piilottaaksesi sähköpostiosoitteet spämmereiltä.

HTML Epäonnistui

Hienoa! Emme ole löytäneet vanhentuneita HTML-tunnisteita HTML-koodistasi.

Nopeus neuvot

Huomio! Yritä välttää sisäkkäisiä taulukoita HTML: ssä.
Harmillista, Sivustosi käyttää sisäisiä tyylejä.
Hienoa, Sivustossasi on muutamia CSS-tiedostoja.
Perfect, sivustossasi on muutamia JavaScript-tiedostoja.
Harmillista, sivustosi ei hyödynnä gzipia.

Mobiili

Mobiili optimointi

Apple-kuvake
Meta Viewport -tunniste
Flash sisältö

Optimoi

XML Sivukartta

Hienoa, sivustossasi on XML-sivukartta.

https://oda.carpathia.gov.ua/sitemap.xml
https://nkrzi.gov.ua/sitemap.xml
https://mova-ombudsman.gov.ua/sitemap.xml
https://rrda.rv.gov.ua/sitemap.xml
https://varash.rv.gov.ua/sitemap.xml
https://www.rv.gov.ua/sitemap.xml
https://site.kharkivoda.gov.ua/sitemap.xml
https://new.mepr.gov.ua/sitemap.xml
https://dpss.gov.ua/sitemap.xml
https://sies.gov.ua/sitemap.xml
https://dp.dpss.gov.ua/sitemap.xml
https://new.cip.gov.ua/sitemap.xml
https://mova.gov.ua/sitemap.xml
https://bukoda.gov.ua/sitemap.xml
https://www.if.gov.ua/sitemap.xml
https://forest.gov.ua/sitemap.xml
https://nssu.gov.ua/sitemap.xml
https://kremenets.te.gov.ua/sitemap.xml
https://diam.gov.ua/sitemap.xml
https://esbu.gov.ua/sitemap.xml
https://tchortkiv.te.gov.ua/sitemap.xml
https://dubnorda.rv.gov.ua/sitemap.xml
https://mms.gov.ua/sitemap.xml
https://knt-test2022.sm.gov.ua/sitemap.xml
https://oht-test2022.sm.gov.ua/sitemap.xml
https://rmn-test2022.sm.gov.ua/sitemap.xml
https://sumy-test2022.sm.gov.ua/sitemap.xml
https://nads.gov.ua/sitemap.xml
https://ternopil.te.gov.ua/sitemap.xml
https://oda.te.gov.ua/sitemap.xml
https://mspu.gov.ua/sitemap.xml
https://shst-test2022.sm.gov.ua/sitemap.xml
https://test2022.sm.gov.ua/sitemap.xml
https://vmva.rv.gov.ua/sitemap.xml
https://dsusd.gov.ua/sitemap.xml
https://comin.gov.ua/sitemap.xml
https://dpss-te.gov.ua/sitemap.xml

Robots.txt

http://nads.gov.ua/robots.txt

Hienoa, sivustossasi on robots.txt-tiedosto.

Analyysit

Hienoa, sivustossasi on analyysityökalu.

   Google Analytics

Sivuston nopeus

Laite
Luokat

Website Review Tool

Tämän ilmaisen SEO-työkalun avulla voit analysoida minkä tahansa verkkosivuston teknisten virheiden varalta ja tunnistaa parametrit, joita voidaan parantaa hakukonesijoitusten parantamiseksi. Aloita syöttämällä tarkastettavan verkkosivuston URL-osoite tai verkkotunnus ja napsauttamalla Analysoi-painiketta. Näet analyysituloksen suosituksineen 5-10 sekunnissa

Херсонський ТОП