naseminar.com.ua

वेबसाइट की समीक्षा naseminar.com.ua

 जनरेट किया गया 21 दिसंबर 2025 14:27

पुराना डेटा? अद्यतन !

अर्जित अंक: 42/100

एसईओ सामग्री

पृष्ठ का शीर्षक

Головна

लंबाई : 7

आदर्श रूप से, आपके पृष्ठ का शीर्षक 10 और 70 वर्णों के बीच लंबा (रिक्त स्थान सहित) होना चाहिए। पाठ में वर्णों की लंबाई की गणना करने के लिए इस निःशुल्क टूल का उपयोग करें।

पृष्ठ विवरण

लंबाई : 0

बहुत बुरा। हमें आपकी वेबसाइट पर पृष्ठ विवरण नहीं मिल सका। पृष्ठ के लिए विवरण तैयार करने के लिए मुफ़्त मेटा टैग जेनरेटर का उपयोग करें।

कीवर्ड

बुरी तरह। हमें इस वेबसाइट पर कोई कीवर्ड नहीं मिला। सही मेटा-टैग उत्पन्न करने के लिए इस मुफ़्त मेटा टैग जेनरेटर का उपयोग करें कीवर्ड के साथ. पेज पर कीवर्ड जोड़ने से आपको इस वेबसाइट की रैंकिंग में +2 अंक मिलेंगे।

Og Meta Properties

बढ़िया, आप ओजी प्रॉपर्टीज़ का लाभ उठा रहे हैं। इससे आपकी रेटिंग में 2.5 अंक जुड़ गए।

संपत्ति सामग्री
url /
type website
title seminar
description seminar
image ./static/pages_config/imageFB_1_FB_Logo_Expertus1.png

मुख्य बातें

H1 H2 H3 H4 H5 H6
0 3 375 0 1 0
  • [H2] Конференції та семінари
  • [H2] Вебінари
  • [H2] Також варто переглянути
  • [H3] Конгрес Безпека праці — 2026, офлайн-формат
  • [H3] Конгрес Безпека праці — 2026, онлайн-формат
  • [H3] Законодавчі зміни 2025 року, які має врахувати кожен закупівельник
  • [H3] Новий закон про систему охорони психічного здоров’я: практичні кроки для підприємств
  • [H3] Узуфрукт комунального майна: практикум для ОМС
  • [H3] Дайджест змін у медичному законодавстві за пів року
  • [H3] Робота за програмою медичних гарантій у 2026 році. Частина 1
  • [H3] Дії відповідального за ведення військового обліку на початку року
  • [H3] Робота за програмою медичних гарантій у 2026 році. Частина 2
  • [H3] Зміни у законодавстві для бізнесу — 2026 (1 година, від системи «Експертус Головбух»)
  • [H3] Мінімальна зарплата як умова виконати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році
  • [H3] Річний аудит договорів після скасування Господарського кодексу: що змінилося і як діяти
  • [H3] Кримінальна відповідальність головного бухгалтера: як захиститися (1 година, від Вищої Школи Головбуха)
  • [H3] Як організувати ефективні інструктажі та навчання працівників
  • [H3] Як директору школи та заступникам повернути енергію і ясність у щоденну роботу
  • [H3] Дроблення бізнесу: чи будуть перевірки та які ризики для компанії
  • [H3] Закриття року: гарячі питання для юросіб (1 година, від системи «Експертус Головбух»)
  • [H3] Як повторно отримати критичність та перебронювати працівників на новий строк
  • [H3] Як ідеально завершити 2025 рік: покроковий план для бюджетної установи
  • [H3] Емоційний інтелект фахівця з охорони праці: як будувати відносини з керівником та колективом
  • [H3] Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом
  • [H3] Як єдиннику четвертої групи вберегти сільгоспчастку на 2026 рік: алгоритм дій
  • [H3] Закон про безпеку на роботі: до чого готуватися вже зараз
  • [H3] Емоційний інтелект юриста: як будувати відносини з керівником та колективом
  • [H3] Емоційний інтелект педагога: як будувати відносини з керівником та колективом
  • [H3] Правила розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році
  • [H3] Інфекційний контроль у медзакладі: від ВІК до управління відходами
  • [H3] Неочевидні ризики бухгалтера: як їх вчасно побачити і зняти з себе зайву відповідальність (1 година, від Вищої школи Головбуха)
  • [H3] Моніторингові візити з питань використання антимікробних препаратів
  • [H3] Перевірки 2025: Держпраці + ТЦК, мобінг
  • [H3] Списуємо необоротні активи комунального ЗОЗ: процедура, облік, ризики (1 година, від е-журналу «Головбух Медицина»)
  • [H3] Медогляди по-новому: розбираємося у важливих змінах
  • [H3] Інструменти інтеграції ветеранів у компанію
  • [H3] Музика з майбутнього, або Сервіси ШІ для педагога-музиканта, і не тільки
  • [H3] Як закупити комунальні послуги на 2025-2026 рік — розбираємо на практиці
  • [H3] Зміни ліцензійних умов провадження діяльності з обігу підконтрольних речовин
  • [H3] Ігрова діяльність дошкільників: організація, супровід, моніторинг
  • [H3] Трудові відносини при реорганізації підприємства
  • [H3] Огляд ключових змін у законодавстві: що потрібно знати юристу
  • [H3] Рокові помилки під час розслідувань
  • [H3] Інновації в медичному скринінгу: знайомство з платформою Stethophone
  • [H3] Чергові зміни в порядку військового обліку
  • [H3] Улюблені «фішки» податківців під час перевірок та алгоритми захисту від них (1 година, від системи «Експертус Головбух»)
  • [H3] Інструктажі з учнями і працівниками школи: які та як провести
  • [H3] Додаткові джерела доходів для медзакладу: як заробляти більше
  • [H3] Власні надходження бюджетних установ: як перевіряють ревізори
  • [H3] Комунальна земля – 2025: управління, оренда, плата за землю, самовільне зайняття земель, робота з реєстрами
  • [H3] Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки
  • [H3] Позовна давність повернулася: як і коли списати заборгованість (1 година, від системи «Експертус Головбух»)
  • [H3] Податкові перевірки у 2025: що врахувати юристам компаній
  • [H3] Відходи підконтрольних речовин: порядок знищення
  • [H3] Медогляди — 2026: практичні кейси
  • [H3] ТТН для аграріїв: нюанси заповнення та судова практика (1 година, від журналу «Головбух Агро»)
  • [H3] Педагогічна рада: зміст, сенс, оновлений функціонал
  • [H3] Виправлення помилок в трудових книжках та передача сканкопій до ПФУ
  • [H3] Опалювальний сезон 2025/2026 років: виклики та рішення
  • [H3] Цивільний захист: як організувати в дитсадку
  • [H3] Договірна робота в бюджетній установі після 28.08.2025: як працювати без Господарського кодексу?
  • [H3] Зміни ліцензійних умов провадження медичної практики: кому й коли подавати нові документи
  • [H3] Майно ЗОЗ після скасування Господарського кодексу: що варто знати (1 година, від е-журналу «Головбух Медицина»)
  • [H3] Зміна істотних умов праці та неповний робочий час
  • [H3] ТОП-10 гарячих запитань по зарплаті (1 година, від системи «Експертус Головбух»)
  • [H3] Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці. Частина 2
  • [H3] Управління лікарняною білизною
  • [H3] Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів
  • [H3] Лайфхаки роботи на майданчику: електронна ТД, договори, протоколи
  • [H3] Готуємо первинку до перевірки (1 година, від Вищої Школи Головбуха)
  • [H3] Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці. Частина 1
  • [H3] Організовуємо освітню діяльність у новому навчальному році
  • [H3] Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності
  • [H3] Як скасування Господарського кодексу вплине на договірні відносини
  • [H3] Як провести опосвідчення електроустановок споживачів
  • [H3] Медичні відходи — 2025: як трактувати спірні ситуації
  • [H3] Три питання по РРО: підвищені штрафи, РРО-помилки, робота з терміналами (1 година, від системи «Експертус Головбух»)
  • [H3] Оплата праці в медзакладі: рішення для керівника
  • [H3] Безперервний професійний розвиток медичних сестер дошкільних закладів
  • [H3] Алгоритм дій для державних, комунальних установ після скасування ГК: право узуфрукту
  • [H3] Практичний алгоритм роботи над інструкціями з охорони праці: як уникнути помилок
  • [H3] Ремонти та поліпшення основних засобів агропідприємства (1 година, від е-журналу «Головбух Агро»)
  • [H3] Робота неповнолітніх: правові норми, обмеження та практичні аспекти оформлення
  • [H3] Як набирати бали БПР за новими критеріями
  • [H3] Як змінити умови договору про закупівлю через зміну оподаткування
  • [H3] Головні зміни у трудовому законодавстві за І півріччя 2025 року
  • [H3] Як використовувати службовий автомобіль без порушень
  • [H3] Марафон до Дня бухгалтера. День 3: відпускні, ТТН, перехід на МСФЗ, штрафи за ПН/РК (від системи «Експертус Головбух»)
  • [H3] Марафон до Дня бухгалтера. День 2: ревізія, оцінка майна та відрядження в бюджетній установі (від е-журналу «Головбух Бюджет»)
  • [H3] Марафон до Дня бухгалтера. День 1: податкові різниці, ПДВ, правові трикутники (від системи «Експертус Головбух»)
  • [H3] Щорічні додаткові відпустки за шкідливі умови та за особливий характер: кому, скільки та як надавати
  • [H3] Пожежна безпека на підприємствах у літній період
  • [H3] Зміна ціни у договорі: облікові та податкові наслідки (1 година, від системи «Експертус Головбух»)
  • [H3] Як організувати атестацію та заходи БПР працівників сфери охорони здоров’я
  • [H3] Інтеграція ветерана в колектив: як налагодити комунікацію та співпрацю
  • [H3] Інтеграція ветерана в колектив: як налагодити комунікацію та співпрацю
  • [H3] Зміна ціни договору: як оформити та податкові нюанси (1 година, від системи «Експертус Головбух»)
  • [H3] Інтеграція ветерана в колектив: як налагодити комунікацію та співпрацю
  • [H3] Зміни до Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»
  • [H3] Закупівлі послуг з поточного ремонту: розбираємо кейси з практики
  • [H3] Дайджест змін у діяльності медзакладів за пів року
  • [H3] Конфлікт інтересів в ОМС: вимоги законодавства станом на червень 2025-го
  • [H3] Відпустки та допомога на оздоровлення — 2025 (від е-журналу «Головбух Бюджет»)
  • [H3] Локалізація в закупівлях: як урахувати законодавчі вимоги
  • [H3] Зарплатні лайфхаки для бухгалтера бюджетної установи (1 година, від Вищої школи Головбуха)
  • [H3] Санітарні норми і правила поводження з білизною у ЗОЗ. Огляд змін
  • [H3] Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно
  • [H3] Безперервний професійний розвиток медичних сестер у 2025 році
  • [H3] Охорона праці для офісних працівників: відповіді на запитання
  • [H3] Документи без хаосу: як керівнику ЗОЗ навести лад в управлінській документації
  • [H3] Робота з РРО: чеки, інтернет-торгівля, перевірки, штрафи (1 година, від е-журналу «Головбух»)
  • [H3] Як розробити освітню програму закладу освіти
  • [H3] Як поліпшити рухову діяльність дітей у літній період: методичні лайфхаки
  • [H3] Зміни у формуванні внутрішньої системи забезпечення якості освіти: що потрібно знати директору дитсадка
  • [H3] Як правильно визначати предмет закупівлі: враховуємо зміни та практику аудиторів
  • [H3] Дивіденди членам фермерського господарства: документи, бухоблік, податки (1 година, від е-журналу «Головбух Агро»)
  • [H3] Відпускна арифметика: правила + практичні кейси (1 година, від системи «Експертус Головбух»)
  • [H3] Атестація робочих місць без помилок: аналіз реальних ситуацій
  • [H3] Дії державних, комунальних підприємств та ОМС після скасування Господарського кодексу
  • [H3] Опановуємо уніфіковані форми документів за новим збірником від Державної архівної служби
  • [H3] Розслідування нещасних випадків: алгоритм дій і практичні поради
  • [H3] Списуємо непридатне та знищене майно бюджетної установи (від е-журналу «Головбух Бюджет»)
  • [H3] Ключові аспекти оцінювання в НУШ
  • [H3] Робочий час: облік, обмеження та практичні кейси
  • [H3] До чого готуватися ЗОЗ після скасування Господарського кодексу
  • [H3] Випускне свято: калейдоскоп ідей, знахідок, підказок
  • [H3] Автоматизація та цифровізація в охороні праці: сучасні рішення та приклади
  • [H3] Як закінчити 2024/2025 навчальний рік: акценти для директора школи
  • [H3] Декларація з прибутку за І квартал 2025 року та виправлення прибуткових помилок (1 година, від Вищої школи Головбуха)
  • [H3] Все, що потрібно знати про розрахунки при виїзній торгівлі (1 година, від системи «Експертус Головбух»)
  • [H3] Місячна зарплата заброньованих працівників (1 година, від е-журналу «Головбух»)
  • [H3] Оголошуємо закупівлю за інструментом Ukraine Facility — крок за кроком
  • [H3] Охорона праці для офісних працівників: обов'язки роботодавця та СОП
  • [H3] Все на 4. Розбір найцікавіших кейсів за рік
  • [H3] Послуги за плату від фізичних/юридичних осіб: практикум для керівників і бухгалтерів КНП (1 година, від е-журналу «Головбух Медицина»)
  • [H3] Як провести скорочення чисельності та штату
  • [H3] Проміжна фінансова звітність за І квартал 2025 року в бюджетних установах (від е-журналу «Головбух Бюджет»)
  • [H3] Як інженеру з ОП розібратися в питаннях екології
  • [H3] Як дотримати вимог законодавства під час надання платних медичних послуг
  • [H3] Закупівля за прямим договором: що врахувати замовнику
  • [H3] Виправляємо помилки в паперових й електронних книжках
  • [H3] Ґайд із виправлення помилок у Податковому розрахунку (1 година, від е-журналу «Головбух»)
  • [H3] Сумісники знову мають право на оплату лікарняних (1 година, від системи «Експертус Головбух»)
  • [H3] Проміжна звітність за І квартал 2025: ключові аспекти згідно з МСФЗ (1 година, від Вищої школи Головбуха)
  • [H3] Нові правила поводження з медичними відходами згідно з Наказом МОЗ № 1827 від 31.10.2024
  • [H3] Проведення земляних робіт: документація, небезпечні чинники
  • [H3] Зміни у законодавстві щодо працівників з інвалідністю
  • [H3] Як правильно підготувати тендерну пропозицію на відкриті торги
  • [H3] Господарський кодекс скасували: наслідки для медичних підприємств (1 година, від е-журналу «Головбух Медицина»)
  • [H3] Зміни в ліцензійних умовах щодо актуалізації даних у МОЗ
  • [H3] Дайджест змін у медичному законодавстві за зиму
  • [H3] Як погоджувати закупівлі за Національною програмою інформатизації на суму від 500 тис. грн
  • [H3] Як ФОПу працювати без штрафів у 2025 році (1 година, від Вищої школи Головбуха)
  • [H3] Ліквідація МСЕК: нові вимоги до роботодавців і працівників
  • [H3] Як преміювати працівників бюджетних установ (від е-журналу «Головбух Бюджет»)
  • [H3] Призначення, переведення та звільнення в ОМС під час воєнного стану
  • [H3] Зарплата працівників і винагорода гіг-спеціалістів резидента Дія Сіті (1 година, від е-журналу «Головбух»)
  • [H3] Організуємо закупівлі медичних закладів за запитом пропозицій постачальників
  • [H3] Складаємо Неприбутковий звіт за 2024 рік: кейси (1 година, від е-журналу «Головбух Медицина»)
  • [H3] Охорона праці без ілюзій: поширені міфи та реальність
  • [H3] Мінімальне податкове зобов’язання: відповіді на запитання (1 година, від е-журналу «Головбух Агро»)
  • [H3] Декларація з податку на прибуток: подаємо за результатами 2024 року (1 година, від системи «Експертус Головбух»)
  • [H3] Сім кейсів розв’язання проблемних питань військового обліку
  • [H3] Розрахунок сільгоспчастки: як аграрію не втратити статус спрощенця четвертої групи (1 година, від е-журналу «Головбух Агро»)
  • [H3] Новий Закон про дошкільну освіту: опановуємо й упроваджуємо зміни
  • [H3] Як керівнику з медсестринства організувати вакцинацію у 2025 році
  • [H3] Організація роботи з питань пожежної безпеки
  • [H3] Головні зміни у трудовому законодавстві за 2024 рік
  • [H3] Фінансова звітність — 2024: тонкощі складання (1 година, від е-журналу «Головбух»)
  • [H3] Як оплачувати лікарняні у 2025 році (від е-журналу «Головбух Бюджет»)
  • [H3] Організуємо закупівлі 2025-го року без затримок і порушень
  • [H3] Управління організаційними змінами в закладі охорони здоров’я: практичні аспекти
  • [H3] Як оплачувати лікарняні сумісникам після змін в законодавстві
  • [H3] Плануємо роботу СОП на 2025 рік
  • [H3] Оскарження рішення замовника до АМКУ: як правильно діяти учаснику процедури закупівлі
  • [H3] Актуально про відпустки
  • [H3] Як закрити рік: чекліст бухгалтера із зарплати (1 година, від е-журналу «Головбух»)
  • [H3] Звітуємо про виконання договорів про закупівлю, укладених в 2024 році
  • [H3] Облікова політика в умовах воєнного стану (1 година, від системи «Експертус Головбух»)
  • [H3] Поради від Вищої школи Головбуха: підсумки 2024 року та з чим працюватимемо в 2025-му (2 години, від Вищої школи Головбуха)
  • [H3] Як бюджетнику завершити 2024 рік: 10 важливих справ (від е-журналу «Головбух Бюджет»)
  • [H3] Психологічна підтримка демобілізованих працівників, які повернулися на підприємство
  • [H3] Психологічна підтримка демобілізованих працівників, які повернулися на підприємство
  • [H3] Психологічна підтримка демобілізованих працівників, які повернулися на підприємство
  • [H3] Закриваємо агрорік-2024 (1 година, від е-журналу «Головбух Агро»)
  • [H3] Відновлення бронювання у Дії
  • [H3] Нові підходи до надання платних послуг: важливі аспекти для керівника ЗОЗ
  • [H3] Коляда онлайн, або Магія Різдва у традиційних піснях і віншуваннях
  • [H3] Повітряні тривоги: алгоритми дій, відповідальність роботодавців і працівників
  • [H3] Інформована згода: як організувати процеси керівнику ЗОЗ
  • [H3] Платні послуги бюджетних установ: як організувати, надати й обліковувати (1 година, від е-журналу «Головбух Бюджет»)
  • [H3] Атестація 2024/2025: як провести за оновленим положенням
  • [H3] Як оборонному замовнику правильно провести спрощену закупівлю
  • [H3] Як надати психологічну підтримку працівникам та запобігти ризикам на виробництві
  • [H3] Гарячі питання військового обліку на підприємствах
  • [H3] Правила експлуатації зменшувального РК у разі повернень (1 година, від е-журналу «Головбух»)
  • [H3] Як оборонному замовнику провести закупівлю електроенергії на 2025 рік за Наказом № 651
  • [H3] Оплата праці аграріїв, премії і винагороди (1 година, від е-журналу «Головбух Агро»)
  • [H3] Послуги ЗОЗ за плату від юридичних та фізичних осіб: опановуємо нюанси змін (1 година, від е-журналу «Головбух Медицина»)
  • [H3] Правила домедичної допомоги: теорія та практика
  • [H3] Подаємо декларацію з прибутку за три квартали 2024 року (1 година, від системи «Експертус Головбух»)
  • [H3] Як звільнити працівника за розголошення комерційної таємниці
  • [H3] Погодження закупівель проєктів інформатизації до 500 тис. грн з Мінцифри: що змінилося
  • [H3] Як ревізори перевіряють господарські договори бюджетної установи
  • [H3] Казначейські рахунки для КНП: яка загроза для автономності та чи можливий компроміс (1 година, від е-журналу «Головбух Медицина»)
  • [H3] Особливості закупівель електроенергії у кінці року
  • [H3] Які помилки під час інвентаризації гарантують штрафи
  • [H3] Використання коучингового підходу в роботі з педагогічним колективом
  • [H3] Як уникнути типових порушень у системі управління охороною праці
  • [H3] Як скласти номенклатуру справ кадрової служби на 2025 рік
  • [H3] Військовий збір у жовтні: збільшена ставка для працівників і сплата єдинниками (1 година, від е-журналу «Головбух»)
  • [H3] Зміни у бронюванні
  • [H3] Навчання та інструктажі з охорони праці. Враховуємо специфіку підприємства
  • [H3] Робота з РРО: чеки, штрафи, товарний облік, POS-термінали, Нова пошта, маркетплейси (1 година, від Вищої Школи Головбуха)
  • [H3] Інвентаризація — 2024: облікові та податкові наслідки (1 година, від системи «Експертус Головбух»)
  • [H3] Як побудувати систему управління якістю медичної допомоги
  • [H3] Платні послуги по-новому: як підготуватися керівнику ЗОЗ
  • [H3] Як організувати медогляди працівників
  • [H3] Особливості трудових договорів із сумісниками
  • [H3] Закупівлі комунальних послуг: що саме перевіряють аудитори та на чиєму боці суд
  • [H3] Що має знати учасник тендеру про укладення та зміни договорів із державними замовниками
  • [H3] Декретні: правила розрахунку та звітування (1 година, від е-журналу «Головбух»)
  • [H3] Як у вересні змінили сферу готівкових та безготівкових розрахунків (1 година, від системи «Експертус Головбух»)
  • [H3] Індексація зарплати в бюджетних установах
  • [H3] Письмові комунікації для кадровика
  • [H3] Підготовка до опалювального сезону 2024/2025 років
  • [H3] Зміни в наданні платних послуг: комунікаційна платформа для бухгалтерів ЗОЗ (1 година, від е-журналу «Головбух Медицина»)
  • [H3] Виплати мобілізованим працівникам: нарахування та звітність (1 година, від системи «Експертус Головбух»)
  • [H3] Як дистанційно звільнити працівника
  • [H3] Службове авто бюджетної установи: обслуговування, списання ПММ та передача військовим (1 година, від е-журналу «Головбух Бюджет»)
  • [H3] Аналізуємо моніторинги оборонних закупівель та враховуємо висновки аудиторів
  • [H3] Як безпечно експлуатувати автономні джерела живлення
  • [H3] ФОП на єдиному податку: 10 ситуацій + відповіді на ваші запитання (1 година, від е-журналу «Головбух»)
  • [H3] Як швидко закупити ремонт пошкодженого майна
  • [H3] Робота за сумісництвом і суміщення посади: обмеження для керівника медзакладу
  • [H3] Як оперативно передати відомості про працівників на вебпортал ПФУ
  • [H3] Міжнародний стандарт ISO 45001:2018: як управляти інцидентами
  • [H3] Укладення договору за запитом пропозицій постачальників: як бути з проблемним переможцем
  • [H3] Огляд змін трудового законодавства за перше півріччя 2024
  • [H3] Дії підприємства під час надзвичайної ситуації
  • [H3] Оплата праці керівників КНП (1 година, від е-журналу «Головбух Медицина»)
  • [H3] Марафон до Дня бухгалтера. День 3: бюджетні перевірки, відрядження, облікові кейси (2,5 години, від е-журналу «Головбух Бюджет»)
  • [H3] Марафон до Дня бухгалтера. День 2: штрафи, податок на прибуток, реєстрація ПН (2,5 години, від системи «Експертус Головбух»)
  • [H3] Марафон до Дня бухгалтера. День 1: обліковий дайджест, зарплатна звітність, документи (2,5 години, від е-журналу «Головбух»)
  • [H3] Електроенергія: як діяти за незаконного підвищення цін та відмови від постачання
  • [H3] Відповіді на найпопулярніші запитання керівників медзакладів
  • [H3] Як оформити відстрочку працівникам підприємства: алгоритм і судова практика
  • [H3] Отримання документів дозвільного характеру: алгоритм дій та поширені помилки
  • [H3] Домедична допомога при надзвичайних ситуаціях
  • [H3] Проводимо відкриті торги з урахуванням вимог Особливостей
  • [H3] Готуємо тендерну пропозицію без помилок та за змінами законодавства
  • [H3] За які порушення в кошторисі доведеться сплатити штраф
  • [H3] Безпека працівників в умовах загроз від вибухонебезпечних предметів
  • [H3] Відпустки — 2024
  • [H3] Опановуємо новий Закон про дошкільну освіту: ключові зміни та нововведення
  • [H3] Як створити наглядову раду ЗОЗ: алгоритм дій від розробників постанови
  • [H3] Оплата лікарняних в період воєнного стану
  • [H3] Тверда та динамічна договірна ціна для договору підряду: обираємо правильно
  • [H3] Взаємодія закладів освіти з управліннями освіти: нові можливості для забезпечення якості освіти
  • [H3] Аграрій і готівка: 10 робочих ситуацій + відповіді на ваші запитання (1 година, від е-журналу «Головбух Агро»)
  • [H3] Оплата праці у КНП: рішення наболілих проблем (1 година, від е-журналу «Головбух Медицина»)
  • [H3] Перевірки Держпраці під час воєнного стану
  • [H3] Як медпрацівнику захиститися від звинувачень пацієнта
  • [H3] Розслідування нещасних випадків в умовах війни: практичні поради
  • [H3] Новий закон про мобілізацію — аналіз змін, наслідки
  • [H3] Робота за ЦПД: ризики укладання, оподаткування винагороди, та звітність
  • [H3] Практичний курс про засоби індивідуального захисту на підприємстві. Частина 3
  • [H3] Як перемогти в публічних закупівлях та успішно укласти договір: практичні поради
  • [H3] Вебінар до Дня кадровика
  • [H3] Практичний курс про засоби індивідуального захисту на підприємстві. Частина 2
  • [H3] Бронювання працівників критично важливих підприємств
  • [H3] Практичний курс про засоби індивідуального захисту на підприємстві. Частина 1
  • [H3] Аналізуємо умови для прямих договорів та обґрунтовуємо рішення у виняткових випадках за пунктом 13 Особливостей
  • [H3] Як провести юридичний аудит ЗОЗ: підказки для керівника
  • [H3] Закупівля природного газу на період із 16 квітня по грудень 2024 року, або Чи є життя після Нафтогаз Трейдингу
  • [H3] Робота у вихідні, нічні години та надурочні
  • [H3] Як організувати навчання та перевірку знань з питань охорони праці
  • [H3] Компенсація за невикористану відпустку у 2024 році: відповіді на запитання
  • [H3] Як визначати закупівельну ціну за допомогою ВІ Prozorro
  • [H3] Вимоги охорони праці під час роботи на автомобільному транспорті
  • [H3] 10 кейсів з військового обліку, на які не знайдете відповідь у законодавстві
  • [H3] Формуємо правильно очікувану вартість предмета закупівлі
  • [H3] Які порушення аудитори фіксують під час моніторингу відкритих торгів
  • [H3] Відповідальність за порушення вимог охорони праці
  • [H3] Організація роботи з питань пожежної безпеки
  • [H3] Як оплачувати лікарняні у 2024 році: розбираємо робочі кейси
  • [H3] Формуємо стратегію планування публічних закупівель 2024 року в умовах воєнного стану
  • [H3] Гарантії працівникам з інвалідністю
  • [H3] Оплата праці й конфлікт інтересів: як керівнику КНП уберегтися від претензій антикорупційних органів
  • [H3] Військовий облік: як кадровику зберегти психологічний ресурс
  • [H3] Інструкції з охорони праці: на що звернути увагу
  • [H3] Як підготуватися та успішно пройти перевірку Держпраці
  • [H3] Списки персонального військового обліку 2024
  • [H3] Розв’язуємо проблемні ситуації в закупівлях електроенергії, що виникають на початку року
  • [H3] Авансові звіти для бюджетників
  • [H3] Круглий стіл: як ефективно управляти стоматологією
  • [H3] Огляд основних змін в трудовому законодавстві 2023
  • [H3] Строковий трудовий договір — від прийняття до звільнення
  • [H3] Підсумки року у сфері охорони праці
  • [H3] Підсумований облік робочого часу: що має знати бухгалтер
  • [H3] Завдання служби охорони праці наприкінці та на початку року
  • [H3] Перспективи розвитку дошкільної освіти: спілкуємося із заступником міністра Євгенією Смірновою
  • [H3] Моніторинг публічних закупівель за Особливостями: аналізуємо актуальну практику
  • [H3] Основні зміни у законодавстві щодо відпусток
  • [H3] Електронний кабінет страхувальника на порталі ПФУ: реєстрація та користування
  • [H3] Як безпечно експлуатувати генератори електричної енергії
  • [H3] Інвентаризація в бюджетників: що врахувати
  • [H3] Комунікаційна платформа «Запитай у спеціаліста Міністерства культури та інформаційної політики України» від Головбух Бюджет
  • [H3] Інструкція з діловодства — чи обов’язковий документ і чим допоможе
  • [H3] Зміни до закупівель в Prozorro Market: як уникнути ризиків
  • [H3] Правила використання медичних рукавичок
  • [H3] Як вносити записи в трудові книжки та виправляти помилки в записах
  • [H3] Як відтермінувати в договорі про закупівлю строк виконання зобов’язань
  • [H3] Організовуємо закупівельний процес у військовій частині
  • [H3] Готуємося до закупівлі електроенергії на 2024 рік
  • [H3] Протипожежний режим на підприємстві в осінньо-зимовий період: виклики воєнного стану
  • [H3] Робота та відпочинок жінок у воєнний час
  • [H3] Новації Порядку № 100: розбираємо на прикладах
  • [H3] Безпека на роботі у воєнний час
  • [H3] Медичні огляди працівників: алгоритм дій
  • [H3] Військовий облік: 10 розв’язків для задач «із зірочкою»
  • [H3] Благодійна й гуманітарна допомога в обліку бюджетних установ, організацій та ОМС від е-журналу «Головбух Бюджет»
  • [H3] Документи для обліку і контролю якості та безпеки медичної допомоги в закладі охорони здоров’я
  • [H3] Нестандартні та помилкові ситуації, що виникають під час відряджень від е-журналу «Головбух Праця та зарплата»
  • [H3] Як діяти, коли потрібно розірвати договір про закупівлю
  • [H3] Гарантії працівникам-донорам
  • [H3] Сумісництво — правила однакові для всіх!
  • [H3] Актуальні питання переведення і переміщення працівників
  • [H3] Які прийоми домедичної допомоги можуть врятувати життя
  • [H3] Як розробити та застосовувати чеклісти для моніторингу впровадження інфекційного контролю у медзакладі
  • [H3] Скорочення працівників під час воєнного стану
  • [H3] Навчання з питань цивільного захисту: від теорії до практики
  • [H3] Виконання договорів про закупівлю: що можна робити замовнику, а чого — не варто (1 година, від е-журналу «Держзакупівлі»)
  • [H3] Найчастіші порушення роботодавцями трудового законодавства під час війни
  • [H3] Позитивне ставлення працівників до охорони праці: реальність чи мрія
  • [H3] Як працює воронка продажів медпослуг і як нею скористатися керівнику ЗОЗ
  • [H3] Робочий час під час воєнного стану у запитаннях та відповідях
  • [H3] Зміни в законодавстві з пожежної та техногенної безпеки: до чого готуватися підприємствам
  • [H3] Очищення та дезінфекція поверхонь ЗОЗ: рекомендації CDC
  • [H3] Хіт-парад подій у сфері охорони праці
  • [H3] Як запобігти нещасним випадкам унаслідок психосоціального стресу в працівників
  • [H3] Як замінити тимчасово відсутніх працівників під час війни
  • [H3] Комунікаційна платформа «Запитай у спеціаліста ПФУ» від Головбух Бюджет
  • [H3] Транспортні засоби та послуги з їх ремонту й обслуговування: аналізуємо практику оскарження
  • [H3] Заходи з охорони праці та пожежної безпеки на обʼєкті будівництва
  • [H3] Як провести звіряння з ТЦК в умовах війни
  • [H3] Комунікаційна платформа «Запитай у спеціаліста МОН» від Головбух Бюджет
  • [H3] Капітальні видатки: ураховуємо особливості казначейського обслуговування
  • [H3] Приводимо тендерну документацію у відповідність до нової редакції Особливостей
  • [H3] Як управляти інцидентами в медзакладах, які уклали договір з НСЗУ
  • [H3] Відповідаємо на топ-запитань кадровиків про відрядження
  • [H3] Вимоги охорони праці під час суміщення професій та виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника
  • [H3] Гігієна рук у закладі охорони здоров’я: медико-економічний аспект
  • [H3] Як проводити забір біологічного матеріалу
  • [H3] Медичні закупівлі. Що врахувати, коли визначаєте предмет закупівлі та оприлюднюєте інформацію в ЕСЗ
  • [H3] Комунікаційна платформа «Запитай у спеціаліста ПФУ» від Головбух Праця та зарплата
  • [H3] Як організувати навчання з ПІІК
  • [H3] Дистанційна робота та безпека праці: що врахувати роботодавцю
  • [H3] Алгоритми перевірки в YouControl учасників для закупівлі товарів, робіт, послуг
  • [H3] Як ефективно використовувати вогнегасники та інші первинні засоби пожежогасіння
  • [H3] Опановуємо зміни у підставах для відхилення тендерної пропозиції та відмови в участі у відкритих торгах
  • [H3] Кадровику: новий Порядок перевірок обґрунтованості листків непрацездатності від 03.03.2023
  • [H3] Свіжі зміни в Постанові № 1178: що врахувати закупівельникам
  • [H3] Зміни до договорів про закупівлю: використовуємо без порушень підстави за Особливостями
  • [H3] Аналізуємо зміни до Порядку розслідування нещасних випадків. Як розслідувати нещасні випадки в умовах воєнного стану
  • [H3] Оскарження за Особливостями: від вимог до нової практики застосування
  • [H3] Як скласти штатний розпис на 2023 рік без помилок
  • [H3] Навчання з питань охорони праці. Від формалізму до ефективності
  • [H3] Як закрити бюджетний рік на відмінно
  • [H3] Закупівля електроенергії на 2023 рік: ураховуємо реалії, діджиталізуємо розрахунки та кидаємо виклик ризикам
  • [H3] Передача в оренду комунального і державного майна в умовах воєнного стану
  • [H3] Завершуємо бюджетний 2022 рік: які вимоги казначеїв врахувати
  • [H3] Закуповуємо в дні війни без помилок – аналіз висновків аудиторів
  • [H3] Закупівельна осінь-2022: ураховуємо особливості закупівель в умовах воєнного стану
  • [H3] Зміни у договорах під час виконання: ураховуємо особливості казначейського обслуговування
  • [H3] Закупівлі в умовах воєнного стану: ураховуємо особливості казначейського обслуговування (1 година)
  • [H3] Гуманітарна vs благодійна допомога: як оформити, облікувати, звітувати (1 година)
  • [H3] Предмет закупівлі & нікчемність договору: визначаємо без ризику (1 година)
  • [H5] Експертус

छवि

हमें इस वेबसाइट पर 378 तस्वीरें मिलीं।

3 वैकल्पिक विशेषताएँ नहीं मिलीं। वैकल्पिक टेक्स्ट जोड़ने से, खोज इंजन छवि की सामग्री को बेहतर ढंग से समझेंगे और परिणामस्वरूप आपको उनसे अधिक ऑर्गेनिक ट्रैफ़िक प्राप्त होगा। "alt" विशेषता का उपयोग करके सभी या अधिकांश छवियों का वर्णन करने से इस साइट की रैंकिंग में +2 अंक जुड़ जाएंगे।

सामग्री/एचटीएमएल अनुपात

सह - संबंध : 12%

इस पेज का HTML टेक्स्ट अनुपात 15 प्रतिशत से कम है। इसका मतलब है कि आपकी वेबसाइट को अधिक सामग्री और कम HTML कोड की आवश्यकता है।

Flash

बढ़िया, हमें पृष्ठ पर कोई फ़्लैश सामग्री नहीं मिली। फ़्लैश एक पुरानी तकनीक है जो अब इसके डेवलपर द्वारा समर्थित नहीं है और इसमें किसी वेबसाइट के लिए कई महत्वपूर्ण कमजोरियाँ हो सकती हैं। इसलिए, वेबसाइटों पर फ़्लैश का उपयोग अनुशंसित नहीं है।

Iframe

बहुत बुरा, आपके पेज पर आईफ्रेम पाए गए। यह इंगित करता है कि उनकी सामग्री अनुक्रमित नहीं की जाएगी। इसके अलावा, यह इस बात का संकेत हो सकता है कि साइट हैक हो गई है। इस साइट से सभी Iframes को हटाने से समग्र रेटिंग में +2 अंक जुड़ जाएंगे।

एसईएफ लिंक यूआरएल

बढ़िया, आपके सभी लिंक एसईएफ यूआरएल हैं! ऐसा माना जाता है कि अनावश्यक मापदंडों के बिना ऐसे मानव-पठनीय लिंक को खोज इंजन बॉट्स द्वारा बेहतर माना और अनुक्रमित किया जाता है।

सन्दर्भों में रेखांकित करें

महान! हमें आपके लिंक में कोई अंडरस्कोर नहीं मिला, जिसका इस साइट के एसईओ पर सकारात्मक प्रभाव होना चाहिए।

आंतरिक कड़ियाँ

हमें 20 लिंक मिले, 0 फ़ाइल संदर्भ सहित.

लंगर प्रकार लिंक वजन
Мої заходи आंतरिक वज़न स्थानांतरित करता है
Кадри आंतरिक वज़न स्थानांतरित करता है
Медицина आंतरिक वज़न स्थानांतरित करता है
Охорона праці आंतरिक वज़न स्थानांतरित करता है
Держзакупівлі आंतरिक वज़न स्थानांतरित करता है
Освіта आंतरिक वज़न स्थानांतरित करता है
Бухгалтерія आंतरिक वज़न स्थानांतरित करता है
Право आंतरिक वज़न स्थानांतरित करता है
0800 21 38 38 आंतरिक वज़न स्थानांतरित करता है
Вебінари बाहरी वज़न स्थानांतरित करता है
Відеотренінги बाहरी वज़न स्थानांतरित करता है
Конференції та семінари बाहरी वज़न स्थानांतरित करता है
Усі заходи बाहरी वज़न स्थानांतरित करता है
Минулі आंतरिक वज़न स्थानांतरित करता है
Лектори बाहरी वज़न स्थानांतरित करता है
Про нас बाहरी वज़न स्थानांतरित करता है
Контакти बाहरी वज़न स्थानांतरित करता है
Лектори आंतरिक noFollow
Про нас बाहरी वज़न स्थानांतरित करता है
Ми у Facebook बाहरी वज़न स्थानांतरित करता है

कीवर्ड

कीवर्ड क्लाउड

взяти участь безплатно година від учасників переглядів дата головбух грудня

कीवर्ड सामग्री

कीवर्ड सामग्री पृष्ठ का शीर्षक कीवर्ड पृष्ठ विवरण मुख्य बातें
дата 188
переглядів 186
учасників 186
взяти 184
участь 184

प्रयोज्य

कार्यक्षेत्र

कार्यक्षेत्र : naseminar.com.ua

लंबाई : 16

Favicon

बढ़िया, आपकी साइट पर फ़ेविकॉन है।

मुद्रण योग्यता

बुरी तरह। हमें वह सीएसएस फ़ाइल नहीं मिली जो वेबसाइट को प्रिंट करने के लिए ज़िम्मेदार है। न्यूनतम कोड का एक उदाहरण जिसे <head> में डाला जा सकता है; मुद्रण योग्य संस्करण और रेटिंग के लिए +1.5 अंक प्राप्त करने के लिए:
<style media="print">body{background-color:#FFF;color:#000}</style>

भाषा

ठीक है, आपकी निर्धारित वेबसाइट भाषा यह है: uk.

डबलिन कोर

आपकी वेबसाइट डबलिन कोर का लाभ नहीं ले सकती। इस दोष को दूर करने से पृष्ठ समग्र रेटिंग में +1 अंक लाएगा।

दस्तावेज़

Doctype

HTML 5

कोडन

बिल्कुल सही. वेबसाइट कोडिंग: UTF-8.

W3C Validity

गलती : 0

चेतावनियाँ : 0

ईमेल गोपनीयता मेल

बढ़िया, हमें सार्वजनिक रूप से सामग्री में कोई ईमेल पता नहीं मिला। यह आपको स्पैम से बचाता है.

विरासत HTML

बिल्कुल सही. आपके HTML कोड में कोई अप्रचलित या पुराना टैग नहीं मिला।

डाउनलोड की गति

बढ़िया, आपकी वेबसाइट में नेस्टेड तालिकाएँ नहीं हैं।
बहुत बुरा। आपकी वेबसाइट HTML टैग्स में इनलाइन CSS नियमों का उपयोग करती है।
बुरी तरह। आपकी वेबसाइट में बहुत सी सीएसएस फ़ाइलें (4 से अधिक) हैं। यह सामग्री लोड करने और प्रदर्शित करने की गति को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित कर सकता है।
बुरी तरह। आपकी वेबसाइट में बहुत अधिक JavaScript फ़ाइलें (6 से अधिक) हैं।
बढ़िया, आपकी साइट gzip संपीड़न का उपयोग कर रही है।

सेलफोन

भीड़ के लिए अनुकूलन. फ़ोन

सेब चिह्न
Meta Viewport Тег
फ़्लैश सामग्री

अनुकूलन

एक्सएमएल साइट मानचित्र

बढ़िया, आपकी साइट में XML साइटमैप है।

https://seminar.expertus.com.ua/sitemap.xml

Robots.txt

http://naseminar.com.ua/robots.txt

बढ़िया, आपकी वेबसाइट में robots.txt फ़ाइल है।

एनालिटिक्स

बढ़िया, आपकी साइट पर विश्लेषण कार्यक्रम हैं।

   Google Analytics

PageSpeed Insights

उपकरण
श्रेणियाँ

Website Review Tool

यह मुफ़्त एसईओ टूल आपको तकनीकी त्रुटियों के लिए किसी भी वेबसाइट का विश्लेषण करने और उन क्षेत्रों की पहचान करने में मदद करेगा जिन्हें बेहतर खोज इंजन रैंकिंग के लिए सुधारा जा सकता है। आरंभ करने के लिए, उस साइट या डोमेन नाम का यूआरएल दर्ज करें जिसके लिए आप ऑडिट करना चाहते हैं और "विश्लेषण करें" बटन पर क्लिक करें। अनुशंसाओं के साथ विश्लेषण का परिणाम 5-10 सेकंड में होगा

Херсонський ТОП